首先对于政府官员而言，公事是围绕服务人民、解决人民问题、维护人民利益展开的；其次是公事体现的是对于社会总体的服务价值以及带来的潜在利益；再者私事满足的是自身的利益需求，或者是实现了自身的个人价值。笔者认为主要可以从以下三个方面去剖析公事与私事的具体划分界限。
一、公事是围绕服务人民、解决人民问题、维护人民利益展开的
首先对于徐州城管科长因为在上班期间擅自做主带货直播被停职一事，就足以给各单位的工作人员敲响了一个深刻的警钟。毕竟对于这些政府官员而言，在上班的时间还是应该围绕如何去服务好人民、解决人民相应的矛盾纠纷、维护好被侵害正当权利人民的合理利益等去展开相应的工作流程，毕竟作为城管部门的科长，上面的领导需要其给出相应的工作政绩，下面的同事还需要向其学习模范的榜样，所以应该以身作则，带领好城管部门的工作人员维护好所管辖区域的城市安全建设问题。
二、公事体现的是对于社会总体的服务价值以及带来的潜在利益
其次是对于该名涉事违规操作的科长而言，在上班期间还是应该恪尽职守地完成相应的工作指标以及工作任务，毕竟作为城管部门的科长级别的基层领导，不仅仅需要带领自身所管理的城管团队在所管辖区域做好相应的城市街道建设安全工作，对于一些潜在的接到安全性风险应该及时进行处理整顿，充分地保障到街道居民或者商贩的切身利益。同时还应该利用好自身政府所赋予的职能权利去为社会作出相应的贡献，从而体现出对应的社会服务价值以及给社会带来的潜在利益。
三、私事满足的是自身的利益需求，或者是实现了自身的个人价值
再者是对于涉事违规操作科长而言，在上班期间应该做好自己的本职工作，不要本末倒置，利用公办的时间来做自己的私事，这样自己会违规，也会得不偿失。另外一方面科长可以在闲暇时候充分利用自己的个人时间来做一些直播带货，或者是一些个人盈利的线上、线下事务，用来改善生活也无可厚非，但是必须注意形式一定要正确，操作一定要合法，其次是通过这种形式不仅可以满足自身对于某些利益的需求，还可以同步实现自身的个人价值。
注意事项：在涉事科长因为利用公办的时间做自己的私事而满足自己的利益需求被停职一事，相关的其他部门一定要引以为戒，并且充分落实公务人员应该具备的本职工作内在精神品格，同时还应该合理践行自身所赋能的权利，服务好社会民众群体，造福社会。私事问题应该在闲暇时间进行利用处理，以丰富自己的工作业余生活。
我觉得上班的时候一定要做自己的本职工作，下班之后是可以直播的，这就是公私分明。
界限就是是否通过一些手段为自己谋获利益，这样的情况就属于私，这也就是公私的界限。
有特别明显清晰的界限，在工作过程中不能从事和工作内容无关的事情，不能开小差，也不能违反规章制度，不能违背公证人员的相关规定、
这个界限应该在自己的心里，自己心里要有一杆秤，做好一个平衡，不能越界。
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