杭州前程无忧招聘网

这个地方与地方、岗位与岗位会凸显差异。

一、地方与地方之间的差异案例1：浙江杭州

我刚毕业那会儿去过杭州，那会儿主要使用的是智联招聘、前程无忧之类的大网站。

因为杭州也算是一个大城市了，大招聘网站在这些地方比较成熟，用人单位也喜欢用，因此你用这些平台就可以找到好工作。

案例2：浙江温州

在杭州呆了一段时间后，我回到了温州。在这里，再使用智联招聘和前程无忧，就感觉岗位很少了。在这边，比较常用的是温州人力资源网、温州人才网等地方招聘网站。

虽然很多全国性的招聘平台几乎遍布全国，但实际上在某些地方，他们的竞争性不如地方网站。这也跟大招聘平台提供的岗位较高端有关。

像温州这种小地方，传统制造业居多，需要的人才与智联招聘等提供的岗位是不相匹配的。

这就进入第二个差异：

二、岗位与岗位之间的差异其实，工作不分贵贱，但要招聘的人却有高低层次之分。

就好像管理类、技能类、服务类以及普通工人，他们使用的招聘网站就是不一样的。

以温州为例：你找文员类的工作，一般会上温州人力资源网、温州人才网，找工人岗会去劳务市场，而营业员等服务岗可能就要找58同城了。

这就是说，不同的求职方向也会造成使用招聘网站的差异。

所以，你要求职，首先得确定你将来要在哪里工作，做什么工作，这样才能根据自己的意向找到适合自己的招聘平台，然后去寻找合适的岗位。如果你不介意工作地点，全国范围内都可以去的，那么智联招聘、前程无忧这种挺合适的。

如果你想在自己的城市找，那就用当地的人才网站、人才市场、劳务市场等招聘平台，这样更有针对性。

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