级别划分：按照总部统一部署，共分为旅士官长、团士官长、营士官长、连士官长、排士官长。
旅、团士官长
旅、团士官长主要职责为：掌握所属部队士兵队伍建设情况，向旅、团司令部首长提出意见建议；参与研究制定士兵军事训练、日常管理和经常性思想工作等方面的措施办法，跟踪了解士兵各项政策规定的落实情况；梳理下级士官长意见建议，指导下级士官长开展工作；承担机关部分参谋勤务工作。
营、连士官长
营、连士官长主要职责为：参与训练计划的拟制，负责士兵单兵训练和班级分队训练的组织实施等工作；战术训练和遂行作战、演习等重大军事任务中，充当营、连长的士官参谋；协助营、连首长具体组织士兵的日常教育和管理工作，抓好条令条例和各项政策规定落实，承办日常管理事务性工作；了解掌握士兵思想动态，协调解决士兵工作、生活中的困难。
排士官长
排士官长主要职责为：协助排长抓好士兵的日常训练和教育管理工作；排长不在位时，经批准可代理排长职务，履行排长职责。
拓展资料：
2014年，总参赋予北京军区某机步旅组织士官长制度试点工作，探索在建制旅（团）、营、连分别设立士官长，负责部队日常军事训练、管理教育工作，为全军士官制度改革积累经验。
士官长设为旅士官长、营士官长、连士官长。士官长选拔按照逐级选升、任期调控，优中选优、竞争上岗的原则进行。连士官长从班长或担任相当于班长职务的士官中选拔，任期内表现优异的，可选为营士官长，直至旅士官长。
2014年12月9日上午，首批36名士官长当日正式受命上岗。
士官长就是士官的最高级，没有军衔所谓的级别，士官仍然是士兵，和军官的军衔没有对应关系；
士官一共分为六级：高级士官：六级士官、五级士官； 中级士官：四级士官、三级士官；初级士官：二级士官、一级士官；在享受的待遇方面（如家属随军等），六级士官享受团职干部待遇，五级士官享受营职干部待遇。
一级军士长为士官最高级别。属于高技术性士兵，全军不超过100人，比将军稀有的多。享受副师级待遇，不过军衔依旧是士兵级。低于少尉排长。就是老兵中的老兵，兵王中的兵王。
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士官长是如何选拔而出？
选拔任命：
士官长必须为个人能力素质强、政治过硬的正式党员，士官长选拔任命基本程序为：主官提名、个人述职、军人大会评议、党支部审核推荐、机关考核，经上级研究批准后任命，并填写《士官长任职报告表》，任期2年。
考核：
士官长考核分为任前考核、年度考核和任期考核，包括政治思想、作风纪律、军事素质、管理能力、骨干作用和履行职责等内容；未经任前考核或考核不合格的不得任命士官长，年度考核和任期考核不称职的撤销士官长任命。
奖惩：
士官长享受每月300元左右的岗位补贴，在原同类专业士兵中，优先选取晋升；士官长应认真履行士兵职责，带头遵守国家的法律、法规和军队的条令条例、规章制度，严格遵守士官各项管理规定，爱岗敬业，勤奋工作，高标准履行士官长职责。
对于不能胜任士官长工作的，违反管理规定或发生严重问题的，玩忽职守、失职渎职，对所属单位士兵严重违纪或发生事故案件负有主要责任的，撤销其士官长任命，并依据《纪律条令》及有关法规给予相应处分。
士官长手中到底有哪些权？
1.考校入党、转改士官等重大决策，士官长有“话语权"
2.战法研练、教学训练，士官长有“指挥权”
3.为兵代言，全面参与连队工作，士官长有了“监督权”
4.入选士官长人才库，士官长有了“补位权”
参考资料：
士官长有四级别，按照总部统一部署，共分为旅士官长、团士官长、营士官长、连士官长、排士官长。
士官长设为旅士官长、营士官长、连士官长。士官长选拔按照逐级选升、任期调控，优中选优、竞争上岗的原则进行。
连士官长从班长或担任相当于班长职务的士官中选拔，任期内表现优异的，可选为营士官长，直至旅士官长。
拓展资料:
设立背景:
1978年，解放军正式建立士官制度，兵役制实现了由义务兵役制向义务兵和志愿兵相结合的历史性跨越。经过1999年和2009年两次改革，我军士官队伍建设逐步迈入制度化、规范化发展轨道。
随着军队的进步发展，当前士官管理、使用中出现了一些不容回避的现实矛盾和问题，给士官制度的改革发展提出了新的要求。士官在军队各类人员中地位特殊、作用突出。
强大的军队并不必然需要一个庞大的军官群体，而士兵又由于流动性较大等各种原因难以形成军队的中坚力量，这正是军队需要士官的主要原因。随着国防和军队改革不断深化发展，士官也已经成为我国军队的重要力量。
解放军各军兵种几乎所有专业技术岗位，特别是关键性技术岗位，如装甲、导弹、通信、雷达和舰艇、战机维护等的实际操作手绝大部分都是由士官担任。但士官的作用绝不仅仅局限于专业技术领域，解放军所有建制班的班长一职也均由士官承担。
参考资料:
士官长不是军衔，是一种职务。士官长依然是一个兵，负责部队日常军事训练、管理教育工作，为全军士官制度改革积累经验。士官长既是兵头，又是将尾，在各级军官的指导下充分发挥其在官与兵之间的桥梁纽带作用。
士官长设为旅士官长、营士官长、连士官长。士官长选拔按照逐级选升、任期调控，优中选优、竞争上岗的原则进行。连士官长从班长或担任相当于班长职务的士官中选拔，任期内表现优异的，可选为营士官长，直至旅士官长。
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