新规条例看这里？[北京产假延长假规定]

新规条例看这里：

1.丈夫和妻子可以在孩子满三岁之前享受育儿假

为了更好地保护生育妇女的身心康复，本条例明确规定，妇女除享受国家规定的产假外，享受的延长产假从30天调整为60天，男性享受产假15天。

休假期间，任何机关、企业、事业单位、社会组织和其他组织不得终止男女就业或劳动合同，也不得降低工资。

该规定还为进一步改善妇女的产妇支持政策提供了空间，规定妇女可以在雇主同意的情况下再休假一到三个月。

换句话说，再加上国家法律规定的98天正常产假，妇女最多可以享受8个月左右的生育假期

2.未成年子女较多的家庭可享受公租房优先租配

为进一步减轻出生负担，本规定明确完善了妇幼保健服务网络，加强了妇幼保健服务等医疗卫生机构的标准化建设和管理，提高了怀孕和分娩服务的便利性、标准化和质量。

提高孕产妇服务的便利性、标准化和质量；建立与子女数量相关的家庭养育补贴制度；

申请公共租赁住房的未成年子女数量较多的家庭，可纳入优先租赁范围，适当照顾住房类型。

3.独生子女可享受护理假

独生子女家庭的安全保障水平也有所提高。

本条例规定，该市独生子女意外残疾和死亡父母的一次性经济援助金额从不少于5000元增加到不少于1万元。独生子女残疾或者死亡的，父母可以按照有关规定领取专项援助。如果独生子女的父母需要照顾，独生子女每年将获得不超过10个工作日的护理假。

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