如今,许多公司都要求入职人员能提供体检报告。
检查报告分为两种,简单的体检和详细的身体检查。大部分公司的体检都是简单的体检,体检包括抽血化验、胸透、身高、体重、视力等。如果抽血化验没有传染病,那就能通过体检的结果。
女性需要做子宫、卵巢等检查,详细的体检会增加一些检查项目。
如今,企业招聘,都会要求入职人员身体健康,而证明入职人员身体健康的最好证明就是一份体检报告。
而且公司的入职体检也有简单和详细之分,不过很多企业的入职体检都很简单,只有一些特殊的公司在入职体检需要非常详细,比如某一家大型公司。
而且这些入职体检费用都是可以报销的。
那员工体检的项目是什么?
首先假如是一般的入职体检,那检查项目就比较简单了。要做一次胸透的检查,看是否有传染病、肝功能、肾功能等。检查项目还包括身高、体重、视力等。一般情况下,简单的入职体检都是以抽血化验结果为主。
也就是说,无论其他检查项目的检查结果如何,只要抽血化验结果通过了,就可以通过体检报告。
相反的,如果抽血测试没有通过,那么无论其他检查项目的结果多么优秀,体检结果就是不及格。
另外,血液化验主要是传染病,也就是说,肾不好或者肝不好,如果有传染病,那就直接否决。
假如体检是很详细的,那就是在简单的体检的基础上,再加上其他检查项目。例如,女性需要检查子宫和卵巢功能是否正常,而男性则需要检查睾丸和精子的存活率。
许多大型企业为了员工能为公司创造更多的价值,都会最大限度地保障员工的身心健康。
那么,员工体检项目有哪些呢?
事实上即使公司没有要求进行体检,但为了自己的健康着想,最好是能够每年定时去医院做身体检查,而且一定要做全身检查。
雇员体检一般是非常有限的,毕竟是免费的,只要最基本的抽血化验都能通过,那就行了,公司也不会要求过高。
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