南平武夷高新技术产业 控股集团有限公司招聘公告 根据集团业务发展和人才队伍建设需要，决定面向社会公开招聘部分紧缺型人才，现将有关事项公告如下。
一、招聘人数及岗位安排 面向社会公开招聘部分紧缺型人才10人，具体如下：
1.规划设计工程师：1人
全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程、建筑规划与设计、城市规划设计等相关专业；35周岁(含)以下；具有2年及以上规划设计工作经验；精通CAD、PPT等制图及图片处理软件；熟悉房屋、道路、景观、桥梁等项目规划设计工作；具有助理规划设计资格证者优先。
2.工程管理专员：5人
全日制本科及以上学历，工程类相关专业；35周岁(含)以下；具有2年及以上相关岗位工作经验；熟悉市政工程项目或房建工程项目建设流程；具有工程项目建设安全生产管理工作经验或工程项目招投标工作经验或桥隧道工程项目管理工作经验者优先，并适当放宽要求。
3.投资运营专员：1人
全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、经济学类等相关专业；35周岁(含)以下；具有较强的市场营销能力、组织协调能力、过程监控能力及文字写作能力；具有2年以上房地产开发运营或园区开发运营相关工作经验者优先并适当放宽要求。
4.综合文字专员：2人
全日制本科及以上学历，汉语言文学、秘书学、中文类、管理类、经济类、财务类等相关专业；35周岁(含)以下；具有2年及以上相关岗位工作经验，熟悉各项行政工作规范及具体实务；具有良好的文字功底，具备完成公司各类工作总结、会议汇报材料、调研报告等综合性材料的撰稿能力；有新闻传媒、政府机关等单位从事文字运用相关工作经验者优先。
5.法务专员：1人
全日制本科及以上学历，法律、法学等相关专业；35周岁（含）以下；熟悉相关法律法规，政策条例，有法务纠纷处理及诉讼经验；了解企业经营管理相关业务；具有律师职业资格证或司法资格证或具备2年及以上企业法务工作经验者优先。
以上岗位具有中级及以下职称的专业技术人员年龄原则上不超过35周岁（1986年12月及以后出生），第一学历原则上为全日制本科学历；具有高级职称、一级建造师或注册资格证书的专业技术人员学历可放宽至大专及以上（第一学历应为中专及以上）、年龄放宽至45周岁（1976年12月及以后出生）；具有研究生学历的可适当放宽要求。以上岗位人员均需服从公司统一安排到南平武夷高新技术产业控股集团有限公司或关联公司工作，身份为国企管理/技术人员。
二、招聘条件 (一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录。
(二)有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派。
(三)岗位要求。具有与岗位相适应的专业技术职称:工程类职称以人社部门颁发的证书为准，具有行政、事业单位及国有企业相关工作经验者优先录用。
（四）身体健康。经体检，达到机关事业单位工作人员录用体检通用标准。
（五）录用后最低服务年限3年。
三、招聘方式 采用公开报名，资格审查、面试及体检、试用方式进行。具体如下：
（一）公开报名。
1.报名时间：2022年1月20日- 2月8 日。
2.报名方式：本次招聘采取网络邮箱报名形式，报名npckjt2021@126.com ，标题使用“姓名+学校（或职称）+岗位”格式，并附上以下材料：《南平武夷高新技术产业控股集团有限公司招聘报名表》，第二代身份证(一代身份证、临时身份证无效)、职称证书、毕业证书、学位证书、学信网证明以及部分岗位所要求的其他相关材料扫描件一份。
（二）资格审查。
根据报名情况，公司对报名者资格进行初审，符合条件者，公司通知报名者本人在规定时间内携带相应证件到公司进行复审，逾期视为自动放弃。
1.复审所需材料：
（1）报名表（按附件1填写，其中免冠标准照片必附、承诺处必签字，“应聘岗位”项需注明应聘岗位名称），填写应真实、完整、准确。
（2）本人身份证或户口本原件及复印件。
（3）国家承认的学历证书原件、复印件及学信网证明。
（4）所持有的职称证件原件及复印件。
（5）县级以上中国人民银行出具的个人征信证明。
3.复审方式：现场查验相关资料。资料不全或不真实，以及条件不符合者，视为不合格。
（三）组织面试。
由南平武夷高新技术产业控股集团有限公司抽取专业人员组成面试组，对符合条件的报名者进行现场面试，面试组成员根据面试者自身条件、面试情况，研究确定初步人选，提交南平武夷高新技术产业控股集团有限公司确定。
面试具体时间、地点将在面试前3天通过电话、短信通知参加面试人员。
（四）体检。
按照机关事业单位招聘要求的身体条件，统一组织入围者在指定医院体检。身体条件合格者，进入考察程序。体检不合格的，按分数排名递补。
拟聘人选对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
体检的同时，公司统一到拟聘人选户籍所在地公安机关调取无犯罪记录证明，如有犯罪记录者，则取消录取资格。
（五）试用。
录取后试用3个月，试用期满经考核合格后，进入见习期，见习期为3个月。考核不合格的不予以聘用。考核合格符合入职条件的，专业技术职称证书要交由公司保管，不得外挂。
四、薪酬待遇 （一）普通技术岗位年收入8万元以上，含单位各类绩效奖励、补贴、五险一金等。
（二）中级职称持有者年收入10万元以上，含单位各类绩效奖励、补贴、五险一金等。
五、其他 我单位保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件及试用期间不合格等情况，经我司核实后予以辞退。
福建华图公务员笔试课程 喜欢咱的分享，就点个在看呗 ⬇
标签：8W,五险
