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2023年女职工产假新规是158天还是98天?

2024-05-12 22:22:56 编辑:join 浏览量:609

2023年女职工产假新规是158天还是98天?

在2023年最新政策中,国家规定产假为98天(难产延长15天;多胞胎,每多生一个婴儿,产假增加15天。此外,为了促进生育,所有地区都延长了60天的产假,增加了男性的陪产假。具体的产假时间取决于你所在地区是否有延长产假的政策。

以北京为例:北京最新的产假标准是在法定98天正常产假的基础上增加60天的产假,即女性有158天的产假。女性同意雇主的,可增加产假1-3个月。希望以下内容能对大家有所帮助2023年女职工产假新规是158天还是98天?正确理解。

建议孕妇在休产假前先申请,经批准后再休产假。产假可分为几种情况:

女职工享受产假98天,奖金假30天,其中产前假15天。

女职工难产的,增加产假15天。

若为多胞胎,每多生一个婴儿,产假增加15天。

女职工怀孕4个月内流产的,可享受15天产假;怀孕4个月后,流产者有权享受42天产假。

各省、自治区、直辖市按照本省计划生育条例的规定进行晚育产假。

2023年女职工产假的新规定是158天还是98天?

如今,随着社会福利制度的完善,马宝生孩子时享受的福利越来越多。

产假期间,用人单位不得降低工资、解雇她或以其他方式解除劳动合同。

产假期间仍享受生育保险待遇的,由社会保障基金报销相关医疗费用,发放生育津贴。职业女性未参加生育保险的,由用人单位承担。

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标签:女职工,产假

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