一个企业的发展离不开员工的努力,可以说员工是企业的命脉所在,没有员工不论多好的方案都难以实施。所以作为企业的管理人员,如何提高员工积极性是很重要的课题
1给与员工足够的尊重,任何一个岗位目前存在都有其价值,要让员工感受到工作的价值
2懂得给予:工资要合理,并且必须令行禁止。适当合理的奖惩政策(必须明确标准)这点非常重要
3不要要求人人都和自己一样,为了企业付出一切。每个人的志向不一样。你不能要求一个月薪2千的员工每天24小时待命
4布置任务要合理,确保员工有能力完成,并且允许员工提出要求和意见
5一定程度上给与员工充分的信任,推己及人,你自己也不会和一个不信任自己的企业同甘共苦
6鼓励大家团结配合,节制小团体。一个团结的团队是所向无敌的
7马云说的好,一个员工为什么会离开:一是钱不够、一是不开心。把我好这两点就能留下好员工
标签:积极性,员工
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