哨兵小虎第552条回答。
高学历人才在哪里都是抢手货,何况是只争第一的部队呢?
严格的来讲,部队不是用招聘,而是用“征召”。目前部队征召研究生主要有三种方式。
一、个人应征入伍。
个人应征入伍是指和普通士兵一样,报名参军,通过应征公民体格检查和相关入伍流程,然后以一名义务兵的身份进入部队的方式!
这也是最普遍,最具有代表性的征召方式。当然义务役两年后,可以选择提干(上尉),也可以选择晋升士官(中士二),当然也可以退役转文职人员(委任制)。无论怎样,部队都会对高学历人才给予特殊的优惠政策。
二、特招入伍。
特招入伍主要是针对部队急缺、急需专业,从社会上直接征召特殊人才入伍的。当然一般会授予军官军官,比如研究生会授予正连职上尉军衔。不过相对专业面也比较狭窄,一般多是科研单位、高技术专业才行。
当然也有授予士官军衔的,比如研究生毕业参加直招士官的。不过一般人很少有人这么做而已。
三、文职人员。
部队中这两年刚刚兴起的一类人,军队文职人员应该是大多数具有研究生学历人员的选择。尤其是到院校应聘,到科研机构、军工企业、以及个别部队岗位应聘等。
研究生一旦应聘上文职人员,几乎都是委任制,相当于军官待遇。应该说,应聘部队文职人员是大多数研究生在部队的选择方向。
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标签:研究生,招聘,部队