一段时间曾经有过,有人经历过。但后来消失了,因为这种做法严重侵犯人权,不得人心,肯定行不通。如果你遇到了,应该及时举报,维护你的自身利益和人权!
求职者黑名单这种,应该是在某个行业、某些HR圈子内存在,但是是不能够公开,不能上的台面的资料。但是如果真的上了HR黑名单的话,可能就不是说影响工资的问题,是能不能受雇佣的问题了。 希望对你有帮助。
谢谢“JYMOREMONEY”的邀请!
名单不重要,重要的是你做了些什么?
如果你觉得会进黑名单,那说明你确实做过什么,那么即使没有黑名单这一说,你所做过的事所产生的结果,还是要你来承担,只是有些时候需要的时间会长一些。
是人都会错,不管是什么只要勇于面对问题,勇敢承担责任,你后面的人生路一定越走越宽广!
祝福你!
没有公开的用人‘黑名单’一说,但不排除小范围,区域性质的黑名单一说。
比如同行业各公司老板或者HR,会共享一些行业精英,或者败类的信息。
总之,雁过留痕,职场里待人接物,人品很重要。
这个我也不清楚,没听说过
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