95后就业,不问工资!这一话题成为了最近百度热搜第一!之前,我们说过一次关于90后人均负债12w+。这次再加上95后求职,竟然连工资都不问!这届90后是真会玩!
如果是女生的话,没有父母那边家庭负担的情况下,真的是不要太考虑工资高低。我们这边现在工厂根本招不上技术员,连大专生都招不来,现在的毕业生们,就算每个月工资2500不包社保,都愿意去朝九晚五的写字楼里上班,就算工厂里工资给4000包社保,都不愿意去,这就是现实。
肯定也问啊,只是工资并不是他们求职动物唯一标准而已
我是98的,今年要毕业,不问工资是不可能的,和之前的回答类似,工资不再是衡量的唯一标准,在现在找工作难,创业简单,小公司缺人,专业大多不对口,家庭状况还可以的情况下,选工作标准比较多。不是不问,是指更关心别的,比如是否经常加班,工作环境如何,福利待遇如何。要是家里经济条件不好,工资就是第一选择标准了。
那是因为他还不知道什么叫生活压力。现在还有个段子:未婚的员工不能骂,一骂就跑了;有家有小孩的死劲骂,因为他一旦没了工作后面的老婆小孩就都没饭吃了
不然这样像下面这样的福利都被人抢破了头
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