it培训机构哪家好？随着软件行业的快速发展，IT培训行业也以顺水推进的势头迅速崛起，目前国内IT培训机构不到万家，其水平参差不齐，中小型机构数量众多，大型机构知名的机构也仅此而已。
在这么多的IT培训机构中，我们如何选择好的可靠的东西已经成为许多朋友关心的问题，下面总结了选择IT培训学校的注意事项。
1. 师资力量雄厚上海IT培训哪家好
要想有1+1>2的实际效果，很关键的一点是师资队伍，你接下来无论是找个工作還是工作中出任哪些的人物角色，都越来越爱你本身的技术专业IT技术性，也许的技术专业IT技术性则绝大多数来自你的技术专业IT教师，一个好的IT培训机构必须具备雄厚的师资力量。
2. 就业保障完善
实现1+1>2效果的关键在于能够为你提供良好的发展平台，即能够为你提供良好的就业保障，让学员能够学到实在实在的知识，并向IT学员提供一对一的就业指导，确保学员找到自己的心理工作。
3. 学费能够性价比高
一个好的IT培训机构肯定能给你带来1+1>2的效果，如果你在一个由专业的IT教师领导并由IT培训机构自己提供的平台上工作，你将获得比以往更多的投资。
看你是想线下培训还是线上培训了。
如果是线下培训的话，那我倒是建议你货比三家，多打听一下，尽量找连锁，口碑好，有老师授课的。不要找那种每天放个视频让你自学，然后学费还挺贵的。
如果是线上呢。那要看你是做it具体哪一个工作的。
互联网上有很多公开课平台，国内外的都有。如果想系统的学习，也可以去一些平台学习付费的课程，系统的学习，只要按照老师的要求，系统的学习并完成作业，还是有很大收获的。
目前国外的平台，我比较常用的有Coursera和Udacity。
Coursera汇集了各大名校的课程，可以系统的学习。知识也比较专业，有付费的也有免费的
Udacity主要是针对开发人员的课程，里面有国外各大厂商联合出品的一些适用于国外互联网公司的课程，现在也是以收费课程为主，当然也有一些免费的课程。也是比较系统的学习。
对于国内的网站，如果是学it的话。目前我推荐网易云课堂和腾讯课堂。在这里要说明的是，他们都模式，其实是类似于第三方的平台，会有很多培训机构入驻里面。所以市面上大部分培训的机构都能在这里找到。
网易云课堂里面关于互联网的课程，除了一些各大机构的，网易自己也有推出相关课程，质量也都比较高。
腾讯课堂呢。里面主要是和各大机构合作，课程也比较丰富，也会有很多直播的课程。
所以如果你要是学习it的话，我倒是建议你在线上学习。一般报名的课程，在学习的过程中如果遇到问题，都会有老师进行指导。总体来说还是不错的。
以上是个人经验，和自己常去的学习平台。推荐一下，希望能帮助到你。
如何选择一家靠谱的IT培训机构？
靠谱的IT培训机构有哪些参考的标准？
想参加IT培训机构，如何避免被坑？
……
这些问题常常让想要通过培训进入IT行业的新人们心力交瘁，举棋不定。
小编作为行内人，在此给大家分享选择培训机构的10点标准（可参考，可拍砖，可探讨），大家据此进行甄别：
1.教育背景
考察是否具备教学资质，优秀的培训机构是需要长时间接受相关部门监督并且审核通过后颁发培训资质的，不然可能存在教学质量不佳、跑路或者换壳经营的风险。
2.线下面授
既然都要参加培训了，最好还是找家线下面授教学的，面对面学习有问题可以及时探讨、请教和解决，更能保证学习效果。
但如果你觉得自己自控力和学习能力都没有问题，那就更没必要花这个钱了，到某宝上花几块钱就可以买一套完整的教程，是吧？
3.机构口碑
纸是包不住火的，一家不负责的机构网上肯定会有人跳出来去批判和揭露它。而一所好的IT培训机构，在口碑和知名度方面也肯定比一般培训机构好很多。
PS:不排除同行竞争，恶意诋毁。
对于那些靠着投机取巧或者歪门邪道忽悠招生的机构，我们会看到一些甚至是铺天盖地的负面消息，绝大多数声音代表着他的形象和人们的真实反馈。如果对于外界声音实在拿捏不准，最好的办法就是去考察培训机构的时候利用机会和在读老学员多多交流，亦或是想办法在网上加上他们已经毕业学员的QQ或者微信，再去判断真实口碑到底怎么样。
4.课程体系
靠谱和负责的IT培训机构，它的课程体系一定是在持续更新的，对于IT行业来说，技术更新日新月异，市场需求、企业用人需求也会一直进行着变更，那么相对应的，培训机构就需要对课程体系进行持续更新，和市场进行完美的结合与匹配。
也正是基于此，普通的高校计算机专业毕业生明显竞争不过培训机构的学员，毕竟有的高校老师3、4年都不会更换迭代一次授课PPT。
当然，还是有很多的高校在培养牛逼的计算机人才，这里说的是普遍现象，杠精请绕道。
5.师资力量
师资力量是一家培训机构的核心所在，小编一直觉得就业是教学成果的直接体现，一家培训机构应该把所有的精力放在教学上而非为了应付企业教大家如何进行学历和简历造假，以谋得一份高薪。
而想教学优秀，就得有优秀的老师。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构，必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然是禁不住市场的考验的，师资不牛何以让学员成才？
我曾经见到过很多培训机构的老师，胡子还没长长呢，就宣称几年工作经验，多么多么的牛逼哄哄，真实情况却是刚毕业没多久的学员。难道光明正大的承认他们是助教或者初级教师很难吗？
关于师资这点，小编觉得成立时间较短的培训机构就很难去保证了，因为一家成立不久的机构首先要去考虑如何生存，牛逼的讲师高额的工资是一笔很大的开销。
所以要培训，至少要找一家成立三年及以上的机构，他们是经历过市场沉淀和印证的，而那些投机取巧的机构在这个过程中慢慢的被淘汰出局了。
6.效果保障
小编想把这一点单独的提出来跟大家聊聊，因为我觉得这一点在教学过程中真的很重要。效果保障是指在讲师讲完课后对你如何处理？
许多培训机构的老师讲完课，剩下的就是你自己的事儿了，自己去练习，自己去巩固，自己找资料，自己看资料，学不学看你自己，会不会没人管没人问……小编想说，这和大学生活有什么两样？
我要告诉各位一点：你是客户，你是去享受服务的。如果还是什么都靠自己，那干脆自学得了！
那么，一家负责的培训机构在这方面该如何做呢？
首先，课后在你巩固所学知识点的阶段，遇到疑难或者有不会的时候，有专门的辅导老师负责讲解和辅导。
其次，保留大量的练习时间，而且这个时间是强制性的。小编做培训行业很久了，不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握，有时候不得不来点强制，不然有这自制力在家学不就得了。
第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和重点关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上，除了结果，老师的引导也很重要。
第四，如果人多的话，还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里，你要每天都在这环境下度过，所以学习氛围这一点就先显得尤为重要，它在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度，还是上面那句话，如果你非常自觉，那自学也是不错的选择。
第五，晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点，不需要多说，大问题都是由小问题慢慢累积的，要是不及时解决，最后就形成了一个大疙瘩。当日事当日毕，第二天还会有新的知识需要你去掌握。
7.就业数据
对于就业数据我们无法去辨别真假，得去考察行业现状。
正因为此，很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业，画大饼，营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资，不得不眼馋，慢慢失去了理智。但是，我们忽略了以下几点：
· 数据真实与否，有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的，是否承诺过他的数据是真实的，如何考证？
· 拿高薪的学员不一定是零基础，也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备，觉得在技术还欠缺点，就参加培训更系统的深造下。
· 也许他付出了常人难以理解的辛苦，才有如此的高薪，是个例而非整体，所以这一点我们需要注意。
当然，好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布，接受市场和大众监督。
8.就业保障
当下很多培训机构只管销售和收钱，钱一收就开始糊弄，糊弄完教学糊弄就业，最后找不找得到工作都是自己的事儿了。
那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情：
· 是否会签署保障就业协议？
· 是否承诺了最低保障月薪？
· 最后万一没有就业怎么办？
· 是否有就业方面培训课程？
· 是否有就业老师专职负责你的就业？
如果没有这些服务的，你就可以直接把它Pass掉，果断的Pass掉！
9.校区规模
并非规模越大越好，快速的扩张势必会导致教学质量的下降，特别是一些上市公司，受制于投资人的迫切盈利需要，一味求快，更加关注前端销售和广告投入去了，管理也跟不上，批量操作，这种情况下很难顾及到每位学员。
但是，也不是说越小的机构就一定越好，毕竟小机构还没有经过市场的大浪淘沙，况且一些成立比较久的机构如果规模不是成规模增长，他本身一定是存在很大问题制约着他的成长的。否则，一家口碑良好，教学过关的机构，没有理由不做大。
可能大家看到这里更是越来越迷茫了，大的不行，小的不推荐，整段废话，骂一句"卧槽"走了。小编这里要说，我更建议大家选择那种只专注于一到三门课程的精锐机构入读，最多三门，再多的肯定做的不够精。前提是满足上面8条选择标准。
10.硬件设施
如干净整洁的校园环境、齐整的教学设备、配置较好的电脑等，只有达到这些标准，才能一心扑到学习上，不断提升技术水平。
社会上IT培训机构数量众多，良莠不分。选择过程中一定要做到"耳听为虚，眼见为实"，不要怕麻烦，多对比几家，这个牵扯到你未来的前途，不能将就。
北大青鸟，野马，新东方，东软
1、选小班 20人以下的小班，学习消化吸收、答疑能由授课讲师关注解决，而不是更多交给技术辅导、助教人员。
2、慎选老牌机构，品牌大不一定课程就是最好的，越老的机构也有意味着课程内容更新慢，里面的大部分讲师脱离一线企业太久，和现在测试岗位的技能需求相差也会较大。
3、看课程中实战项目授课的方法模式，以及有哪些项目，主流软件产品、互联网产品项目都需要有所覆盖，提高就业时的公司选择面。
4、一定要上门试听，一般机构都是可以免费试听7天的。试听目的是感受一下机构授课模式、讲师授课风格，同时也可以向班级里其他学员打听一下反馈。
尚硅谷，传智播客，黑马程序员，千峰教育，北京甲骨文实训等
目前人工智能和大数据前景非常好。python上手很快，门槛低。
现下的不清楚，线上的多，51CTO，MSDN，实验室等等，都是IT方面的网站
想要进入IT行业先进行自我审视还是很重要的，去招聘软件上看看想去的公司招聘条件是什么？其次审视自己是否有恒心和耐心学下去，持之以恒才是学好Java的关键！选择一家适合自己的培训机构需要多选几家仔细选择，重点看口碑、师资和学习内容。我们作为一家有着12年教学经验的培训机构，从始至终只教Java，所以积累了许多经验和实践项目，其专业性不言而喻，校区众多，北京、上海、深圳、广州、武汉、成都，欢迎去实地看看！
it范围很广、可以具体尽量精确到自己想学的领域、是开发还是网站、还是营销、还是设计、前端、游戏等等。这样比较利于具体去对比、可以自己做试听、课程详细了解和对比。有一些大部分网民反映不好的比如达内、尽可能绕开、坑比较大
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