社保至少交满15年，退休时才能领退休金。如果辛辛苦苦交了十几年，还没开始领人就没了，钱是不是白交了？答案是不会的！ 不管是居民养老还是职工养老，个人部分都是可以继承的，会把每个人交的钱都退回来，但是企业部分就没有了。
“恭喜还没缴满15年社保”的人！新规下，2020年起全都这样处理
社保新规下，还没缴满社保的人统统按照以下方法处理，进行补救：
1、按年补缴
如果到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才能享受社会保险，可以按年进行补缴，这样在退休时就能得到社会保险的福利。但是，需要支付滞纳金。
2、延迟退休
如果达到法定退休年龄，但社会保险还没有缴满15年的，可以申请延迟退休（最多5年）。
办理好延迟退休后，可以一边工作一边继续缴纳社保。
3、一次性付款
一次性缴满15年社保，这太方便了，然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平。所以在新规下，这种方式已经被取消了。
只有符合以下条件之一的，才能一次性缴满：
1. 2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
2. 1961年至1982年期间下乡的知识青年；
3.男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
4、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
5、停缴社保，取出钱来
如果没有缴满15年，但是又不想再花钱补缴的话，可以申请退保。
这样就不用再继续缴纳社保了，而且之前交的钱也会退回。但是这种方式有一个后果，就是退休之后，没有办法享受到医保以及养老金的福利待遇。
不管是谁，都需要了解到社保的重要性，所以在找工作的时候最好选择带五险一金的工作，因为有了社保可以享受很多福利。
然而当你由于某些原因而断缴社保也不要担心，可以通过以上方式补救。
享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年,缴费不足15年的,退休后将不能享受基础养老金,个人账户储存额一次支付给本人。
缴费满10年不满15年的职工的退休待遇的处理：
按照国发104号文件规定，职工连续工龄满10年，退休后可按月领取基本养老金。而《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，将缴费年限(含视同缴费年限)统一限定为15年，即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇。
考虑到政策的连续性，在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发26号)发布之日前或当地实行“统账结合”改革之前参加工作，到达法定退休年龄时缴费年限满10年不满15年的，仍可以按月支付基本养老金，其具体标准由各省、自治区、直辖市确定。
对统一制度或当地实行“统账结合”改革之后参加工作的职工，其退休时的缴费年限累计不满15年的，则退休时不享受基础养老金待遇，一次性领取其个人账户全部储存额，同时终止基本养老保险关系。
根据我国法律规定，社保交满15年，并且达到退休年龄后。就可以按月领养老金了。
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