大家都知道我们的工资的构成一般是基本工资五险一金以及相应的补贴绩效，还有年终奖等构成的，而年终奖往往是单独分发的，那么年终奖的个人所得税计算方法是怎样的呢？接下来由法律快车小编为大家带来 年终奖个人所得税计算方法全文 的详细知识，希望帮助到大家。
个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税，具体有三种计税方法：
1、取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（5000元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。
2、取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（5000元）的，将工资与年终奖金相加后，减去5000元，得出的数额，再除以12个月，找出对应的税率和速算扣除数，然后用这一数额×税率-速算扣除数，得出需要缴纳的税款额。
3、年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。
1、年所得12万元以上的纳税人：纳税年度终了后3个月。
2、取得承包经营、承租经营所得：
（1）纳税人年终一次性取得对企事业单位的承包经营、承租经营所得的：取得所得之日起30日内办理纳税申报；
（2）一个纳税年度内分次取得承包经营、承租经营所得：每次取得所得后的次月7日内申报预缴，纳税年度终了后3个月内汇算清缴。
3、境外取得所得的：纳税年度终了后30日。
4、温馨提示：申报纳税期限最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为申报纳税期限最后一日，在申报纳税期限内有连续3日以上法定休息日的，按休假日天数顺延。
网上申报当月工资薪金和年终奖的个税，同一个人应同时录入两条申报记录，所得项目为正常工资薪金和全年一次性奖金收入，分别填列对应的收入额等项目进行申报。进行年终奖申报个税时需要注意以下几点：
1、进行年度奖金申报时，必须填写当月发放工资金额，该数字是作为判断年度奖金计算的依据。如果实际当月有发放工资但在进行年度奖金申报的时候不填写或填写正常月薪收入为0的，则会导致年度奖金税额计算错误造成少缴税款。
2、年度奖金申报仅计算年度奖金收入的税额，不包括正常月薪收入税额计算。如果当月申报的收入包括正常月薪收入和年度奖金的，则正常月薪收入应另行按正常月薪收入进行申报。
3、年度奖金申报中所填写的人员当月发放工资金额应和正常月薪收入申报中填写的金额一致。
以上是法律快车小编为大家整理的关于 年终奖个人所得税计算方法全文 的相关知识，年终奖个人所得税的计算方法在法律中有明文规定，根据相应的方法去计算，就可以得出我们所需要缴纳的个人所得税。。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
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