小小IT公司是目前网上非常火爆的一款游戏，在这款游戏中，玩家可以通过自己的智慧来让自己的角色变得强大。有很多玩家由于是刚刚接触这款游戏，所以不清楚小小IT公司招聘玩法攻略详情怎么办。其实想要解决很简单，下面九游小编就来告诉大家。
负责招聘员工，优先选择好潜力，高能力，高抗压员工
1.基础招聘：
效率SSS可招聘–能力100–120
效率SSR可招聘–能力100-120
效率SS可招聘–能力90-110
效率SR可招聘–能力90-110
效率S可招聘–能力80-100
效率A可招聘–能力80-100
效率B可招聘–能力40-80
效率C可招聘–能力20-45
效率D可招聘–能力1-25
一键拒绝、一键录取可对所有招聘列表员工一键操作
2.猎头招聘
可招聘员工能力1–160
3.招聘–谈判阶段
根据员工能力的不同，应聘人开出的价格各不同
是当一个压榨员工的资本家，还是当一个壕无人性的老板，取决于自己，开价过低会导致员工转头就走，记得看到高能力高潜力高抗压的员工高薪录取
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