这个要根据行业和企业特点来定。一般至少要有行政人事、财务、营销、生产四个部门1、综合管理部门,可以称为综合部、综合管理部、行政人事部、行政部、人力资源部;2、市场营销部门,可以是市场部、销售部、营销部;3、财务管理部门,可以称财务部、财务管理部、计划财务部等;4、如果是生产制造类行业,还必须要有生产部门,可以是车间、生产部等。
在企业战略管理中,企业一般分为:人力,财政,生产,销售,公关5大部门。中小企业一般也这样,也可以根据实际情况决定,而国企则减少人力部门,因为在国内国企关系太复杂,HR必要性不大。
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