【如风观点】不作死就不会死。跑步没人拦你，但你得戴口罩，不听劝还大喊救命。说实在的，一个跨国企业的高管，情商太低，拜耳公司第一时间辞退她，干的不错，大公司处理事情的雷厉风行，给拜耳公司加分了。
我认为拜耳在这个事件中，赢得了重大的掌声，此女得到的惩罚才刚刚开始，我来说说为自己的看法：
一、公司不处理差劲的员工，则不能调动其他员工的积极性每一个员工都代表着企业的形象。如果是一个良好的企业，员工说起自己的公司时自豪感满满。我觉得这样的公司，是正向的，有一股向心力，可以激发所有员工的荣誉感和自豪感。
如果有的员工不能遵守公司的规制制度，不能遵守法律法规的话，公司只追求效益不顾员工的行为的话，这家公司注定是做不到做不强的。
我们换角度想想，如果自己所在的公司，员工犯了根本性的错，但是公司不予处置的话，其他人就会很失望，对公司失去信心，而且会从内心否认公司。
人人都希望正能量，渴望正义，所以，拜耳辞退女员工即是公司规制制度不同挑战的要求，也是企业其他员工的内心所向。
二、女员工行为恶劣、咎由自取 很多人表示，她已经是澳大利亚国际了，将其遣返回去，表明了大家的气愤情绪。不得不说，此女的行为惹恼了公众，疫情期间，举国上下都在抗疫，匹夫有责啊。
你若不能像白衣天使一样冲在前线，至少可以配合工作人员，居家隔离。但，此女的表现相信大家都看了视频，态度恶劣，不配合，已经是触犯了法律法规。
于情于理，拜耳对她的开除处理都是她应得的处罚，是她咎由自取，不值得可怜。我想失去工作仅仅是个开始，面对巨大的舆论，她必将承受很大的心理压力。
当然也希望趁着隔离期间，她能好好的反思自己，有所悔悟。
三、这件事情说明了什么，给我们什么样的启示？说实在的，拜耳公司作为跨国知名企业，以第一时间做出对员工的处理，彰显了大公司的雷厉风行和企业的价值观。能看出来，拜耳此次的举动确实赢得了极大的声誉。
在处理问题上，反映了一个跨国公司的果断风格和危机处理能力，佩服。我想，拜耳公司给很多企业树立了良好的榜样，以大局为重，体现了企业的担当。
而作为员工，不管是多大的能力，都不是最重要的。能决定一个人走多远的，从来不是能力，而是一个人的人品和德行。所以，这个事情也告诉了我们一个道理，你若想走得更远，必须要德才兼备。
这个社会不缺乏有能力的人，而品质才是一个人最最重要的标签。你必须为自己的信誉储存足够的金额。
综上所述：从企业的角度和个人的角度来看，这个事情的处理结果是民心所向的，大是大非面前，每个人都不能置身事外，袖手旁观。疫情当下，人人应该积极的配合、这是每个人最基本的要求和担当。
【职场如水观点】此女违反疫情防控规定，拒不隔离私自外出跑步且不戴口罩，违反疫情防控规定，被拜耳公司辞退符合公司规定，合理合理，理所当然。作为我们对于这样的人被开除感到开心。就像题主所说的“不做死不会死”，真是大快人心。一、此女违反疫情防控规定且态度恶劣被开除就是“不做死不会死”的典型例子此女子为澳籍华人，返回北京后不按规定居家隔离私自出去跑步并且不戴口罩。社区人员发现后，立即上前劝阻，要求其按照隔离规定在家隔离。但其不仅不配合工作人员做好防控，还大声叫喊“救命、有人骚扰”。
【职场如水观点】此女违反疫情防控规定，拒不隔离私自外出跑步且不戴口罩，违反疫情防控规定，被拜耳公司辞退符合公司规定，合理合理，理所当然。作为我们对于这样的人被开除感到开心。就像题主所说的“不做死不会死”，真是大快人心。一、此女违反疫情防控规定且态度恶劣被开除就是“不做死不会死”的典型例子此女子为澳籍华人，返回北京后不按规定居家隔离私自出去跑步并且不戴口罩。社区人员发现后，立即上前劝阻，要求其按照隔离规定在家隔离。但其不仅不配合工作人员做好防控，还大声叫喊“救命、有人骚扰”。
后有网友发现，其为拜耳公司的中国员工。拜耳公司为避免因其事件给公司造成经济损失，立即宣布将其开除。
所以，通过此女的表现活生生说明了一个例子“不作死就不会死”。我们只能祝他好运了。
二、将此女子开除说明拜耳公司是一个富有高度责任感的跨国企业拜耳公司作为世界500强企业，在世界各地有着成千上万名的员工，有着完善的公司人事管理制度。
从人事角度上考虑肯定不会继续留用一个触犯驻在国法律的员工。且该员工态度恶劣、人品极差根本不符合拜耳公司的企业文化。作为一家有责任感的企业，按照正常公司程序辞退不符合公司要求的员工，合理合法。
拜耳公司将其开除符合自己的企业文化。
总之一句话，该女子“不作死就不会死”，一切都是她自己咎由自取。
被拜耳开除的那位女子长得怎么那么丑，感觉无理取闹，违背公德的女的都很丑，是不是她的行为把自己变丑了，还是本来就丑？对这个现象我也是困惑？
不听话就严惩不贷
只想说，干的漂亮！
首先从缘由来看，这个女人虽然说着华语，但国籍已经是澳大利亚国籍了。而她所在的拜耳公司更是世界有名的大公司！这样的公司如果想打造良好的口碑除了花钱之外更是需要长时间的优质服务跟优秀的产品来保证的！而该女子的做法不但对自己跟他人的安全不负责，更是严重有辱拜耳公司的形象！加上德国跟中国的国际关系~辞退她是必然的！
再从中国人的角度。这个女人无论从言语还是行为当中都透露出一点瞧不起中国的感觉。我是外国人，我回到中国你们就得优待我！那小编想问问你:“中国改革开放的时候你去哪了？”这回逃难知道回中国了，还不服从管教尤其特殊时期对他人的健康不负责任！
国家在最需要你的时候你换了国籍，这会遇到困难了知道回中国清闲！做人最重要的是不能忘本！
其实我挺同情他的，也挺认同他的，爱跑步运动的人他每天跑步已经变成了习惯，一天不跑就浑身难受。可能有人会说在自己住的屋子里也可以原地跑啊，为什么要出去冒风险呢？
对于每天习惯跑步的人起跑的距离最少要5公里起步，在方寸之地怎么施展的开？如果让他十几天不运动，眼见着自己变胖，那比他得病毒还难受，毕竟变胖是眼见着的，而染上病毒是要靠运气的，每个人在没有感染上病毒之前都会有侥幸心理，哪那么好彩会让我碰上？
所以这个澳籍华人肯定也是抱着侥幸心理去想着跑步运动的。不过你即然回国躲避瘟疫那你就要守国内的规矩，否则你不是成了“千里播毒你最快”的人了吗？所以被拜耳公司开除也是活该，谁叫你不守规矩了？疫情期间国家为大，牺牲小我，成全大我是每个公民应尽的责任，是不是这个理儿！
强制隔离
对于最近时期一些地区出现回国华侨或归国人员返回国家给我们的疫情带回的反弹，搞得全国各地人心惶惶甚至好多地方又重新封城这会使我们国家所付出的一切努力付之东流，建议对于归国班机港口统一调度，不关闭国门但是仅留有少量口岸对外开放，尽量班机不要进内陆，归国人员和外国来宾进来一律隔离三周以上，一切健康证明无效并统一管理，参与接触这些人的工作人员最好穿戴防护服，做好自我安全保护，看好我们的国门让我们祖国内陆处于安全防护之下，让我们国家为疫情所付出的一切不要前功尽弃，让全国各行各业尽快恢复正常。
这个决定很及时，很给力。我非常赞同
开除得好！任何外籍华人来到中国必须遵守中国的现行法律与政府的行政命令！与中国公民一视同仁。如有不尊重或不遵守甚至违返那就别客气请他她离开！
标签：澳籍,拜耳,返京
