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动员大会讲话稿

2024-08-07 11:52:34 编辑:join 浏览量:517

动员大会讲话稿

在不断进步的时代,需要使用讲话稿的情况越来越多,绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。那要怎么写好讲话稿呢?下面是小编精心整理的动员大会讲话稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

在座同志们:

大家好下午好!

赤日炎炎,拉开六月的帘幕,在这个火轮高吐的6月,我们即将迎来全国第xx个安全生产月,今年安全月的主题是“强化红线意识,促进安全发展”,今天,我们在此召集大家举办安全生产月动员大会,同志们,关于安全的重要性,我们是天天必讲,想必大家心中有数,然而安全无小事,警钟要长鸣,安全所带来的伤痛和巨大损失我们曾遭遇过,所以,我们不能再将伤痛重演,安全工作必须牢牢抓紧。

当下,新的形势对安全提出了新的更高的要求,一是要充分认识安全的重要性,打实安全基础。安全是以人为本的根本要求,是社会和谐、文明进步、公司健康发展的必然要求,也是经济发展的前提,决定着企业的劳动关系;二是各级领导要切实负起安全责任。安全简言之可以概括为人身安全和物的安全,我们必须做到安全责任、安全对象、安全措施、安全制度“四个清楚”,切实重视、重点防范,扎实开展安全月活动,有效制定应急预案,确保安全责任层层落实。针对20xx年的重点工作,要认真落实安全责任制,逐级明确、落实到人,加强安全标准化达标培训和安全知识的学习,改进完善自查工作,努力争创更标准化的企业;加强电网的状态检修、基建安全、交通安全和痕迹管理,严肃调度纪律,全面深化推广安全文化,强化监督考核。针对近期工作,我们要切实做好迎峰过冬、双节期间的保电工作和春节前后的安全工作,加强值班纪律,组织好责任目标的考核和扶贫帮困工作,切实转变工作作风。

虽然我分公司实现了年内三个百日安全记录,但生产安全形势依然严峻。接下来的安全生产工作,要以“六不发生”为目标,以强意识、抓生产、强管控、严考核,深化风险意识、加强安全文化引领、贯彻安全达标为指导思想,从加强电网管理、严谨运行方案、加强电力安全事件调查分析、追溯分析,强化设备运行检修维护、重点解决外力破坏、开展治理违章活动、开展安全现场管理、扎实推进安全标准化达标管理和痕迹化管理等十个方面开展新一年的安全生产工作,力保整年一切工作的安全进行。

安全生产工作是开展一切工作的底线,底线绝对不可以突破,党委要结合安全月活动,大力开展党员承诺活动,开展安全培训,将五型党支部建设与安全活动结合起来,将安全的知识、技术送到一线。

本次活动时间为6月1日至6月30日,活动内容包括举办安全生产事故警示教育、宣传咨询日、安全文化周和应急预案演练周等十个方面,希望各部门严格按照公司安全工作要求,积极开展各项安全教育工作,营造全公司良好的安全意识和安全文化氛围,为实现安全生产形势持续稳定向好发展提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。

亲爱的同事们:

大家好!

今日,我很高兴能和大家一齐召开我们的全体员工动员大会。

我谨代表全体高管感激全体员工这段时间的辛苦付出,我们用自我的掌声来庆祝这段时间自我卓越的表现,为自我,为,为我们共同的目标,鼓掌吧!

这几天,天气渐冷,但我丝毫没有感觉到一丝寒意,看到大家洋溢的笑容,看到大家努力的付出,看到辉煌的屹立在经三财富大道上,看到大家丰硕的劳动成果,我感到我们这个团队,是最优秀的团队,甚至是中国最优秀的团队。所有的困难,我们都顺利解决,所有的困难,都没有难倒我们优秀的员工。我为此,感到骄傲,感到无比自豪,这是我们最宝贵的财富。

这本来就是个收获的季节,的隆重开业也进入最终的倒计时,每次走进我们的大楼,我都有新的发现。记住,的一点一滴,都是我们辛苦的付出。每次都能看到大家自信的笑容,这种氛围感染了我,感染了大家。记得有次,在楼下的小餐馆,店老板,对我说:“你们的员工在哪招的呀,为工作都这么拼命”我笑着,对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到,大家都是兄弟姐妹,是一个大家庭。这个团队就是这么团结,就是这么优秀。

你们就是最优秀的人才、最大的发展动力、最宝贵的财富、最值得感激的人!!!

经过你们的掌声,我谨向付出辛勤劳动的员工,我的同事以及关心支持事业的家人表示衷心的感激和真挚的敬意,回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪,克服了种种困难,最终迎来了我们的即将开业。

记得上次军训典礼讲话,我们第一次全体会议,正当炎热夏季,每个人都是汗流浃背,虽然条件很差,可是我从大家的脸上看到的是期望,的期望。此刻距离上次开会一个月时间,我看到了大家脸上表情的变化,从充满期望的表情变成了此刻一个个自信的、带有职业微笑的表情。相信大家都在期待,的正式开业,去展示自我,去实现自我的价值,去实现自我的梦想。这是我们共同的期待。

我们此刻的员工已经到达了800多人,队伍不断的壮大。选择将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历,也会是你一生无悔的选择。也同时期望你们能够证明,选择你们是明智的选择。

我坚信我们的选择是正确的,是骄傲的,是让人羡慕的。所以每次会议,我总是活力的,因为我有自我值得骄傲的团队。

看到你们军训时留下的汗水,让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情,让我相信的未来更加光明。再次感激大家为付出的劳动与汗水,必须不会让大家失望,完善的薪资福利,科学的职业晋升,还有广阔的发展平台,都在等着大家去实现自我的目标,去实现我们共同的目标。

今日的员工大会与其说是鼓励员工的大会,倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来,不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难,迎接一个又一个新的挑战,像一家人一样团结,互助。这让我看到了你们对发自内心的热爱,仅有对这份工作热爱了,你才能全身心的投入,才能充分的发挥自我。

这一切,都来源于你此刻的坚持不懈,来源于你不离不弃,来源于你的人生梦想。

是个舞台,你就是那台上的舞者,完美的人生,是我们努力跳出来的。很荣幸,我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人,他们热爱事业,勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才,接下来,立刻就是你们的舞台,把学到的知识运用到实践当中,相信你们将是未来最闪亮的明星。

再次感激大家对的付出!

永远记住:是我们的家,是我们实现自我的舞台,是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人,仅有你放弃了你自我。

这个舞台立刻呈现,让我们跳出人生最美丽的舞蹈。

让成为中原地区的标志,让成为中原地区甚至中国地区最佳典范。

为了的明天,为了自我辉煌的明天,不懈努力,执着加油!

多谢!

尊敬的张主任、王书记、各位教官、各位老师、同学们:

大家上午好!

xxx学院20xx级学生军事训练今天在美丽的方山民兵训练中心正式开始了,20xx级新生,是我校经国家劳动部和省政府批准正式晋升高级技工学校,挂xxx学院校牌后首批招收的学生,也是我校第一批到军营参加军训的新生。首先我代表学校党政领导和全体教职员工对参加军训的500多名新同学表示最热烈的祝贺,并向大力支持我校学生军训工作的军分区民兵训练中心的全体教官表示最衷心的感谢和诚挚的问候。

对学生进行军训,是贯彻落实国家有关法律法规的重要体现,是按照《中华人民共和国国防教育法》、《兵役法》等有关规定和条款进行的,是学生在学期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式。对学生进行军训,是加大学生素质教育力度的一个有效途径,也是学校教学改革的一项重要内容。通过军训提高学生的思想政治觉悟、激发学生的爱国热情,增强国防观念和国家安全意识,增强学生的组织观念,培养艰苦奋斗的作风,提高学生的综合素质。

在此,我代表学校党委、行政向全体参训学生提出以下要求:

一、以饱满的政治热情,积极的学习态度投身到军事训练中去

为期12天的军训是你们告别初中学习阶段,走进新学校的第一课,解放军教官是你们的第一任老师。同学们要力争上好第一课,良好的开端是成功的一半。同学们在军训中要始终保持饱满的热情,克服怕苦、怕累的畏难情绪,端正态度,积极参训。通过军训,磨练自己的意志,健壮自己的体魄,培养集体观念,强化自己的组织纪律性,形成良好的班风,使班级变得更团结、更守纪、更文明、更具竞争意识,为即将开始的新生活打下坚实的基础。

二、以军人的标准严格要求自己,服从命令听指挥

军训期间,全体参训学生从思想上、行动上都要以一个军人的标准来严格要求自己,象军人一样生活、象军人一样思考,象军人一样训练,时刻想到自己就是一个真正的军人。要尊敬教官,服从命令,听从指挥,严守纪律,勇敢顽强,坚持到底,坚决完成各项训练科目。“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”。军事训练是新生入学的必修课,军训考试成绩记入学生成绩册。

尊敬的各位领导、老师、家长、亲爱的同学们:

大家下午好!

今天我校行政班子、中小学部领导、小学部五年级以上的师生、家长隆重集会,为20xx年中考加油助威,我有幸代表学校作决战中考十天冲刺誓师的动员讲话。记得在3月3日的中考百日冲刺誓师大会上,我以《百日博前程,一朝铸辉煌》为题已经讲得很多、很细,今天因为时间关系,我在上次讲话的基础上重点强调以下几点。

第一、进一步强化安全意识,营造平安稳定的备考环境。

聪明人把安全放首位,糊涂者把安全置脑后。学校对安全工作一直常抓不懈,无论是常规检查、系列教育、疏散演练、心理辅导,还是对校园欺凌等一切不良现象的预防和处理,都是不厌其烦。校园是我们共同的家,平安靠大家。越是在中考的冲刺紧张时刻,我们越要把安全放在首位,进一步加强自我防范和自我保护意识,营造安全稳定的备考环境。

第二、保持决胜千里的自信,发扬顽强拼搏精神。

毛泽东同志说过“自信人生二百年,会当水击三千里。”,的确,自信是成功的一半,自信是制胜的法宝,自信是成功的先决条件。人生的失败,不是败给别人,而是败给自己。有些成绩不突出的同学可能认为,离中考只有十天了,一切都已定局。殊不知这十天恰恰是学习能力和成绩提升最快的时期,这宝贵的十天往往创造奇迹,20xx年,我的一名学生,二诊数学成绩78分,通过十天有针对性的复习,中考获得数学单科状元;还有一名在全年级330名学生中排38名的同学,通过最后十天的拼搏,结果在三万八千多名万考生中脱颖而出,考取中考状元。20xx年湖北正定中学姓金的某同学,二诊总分202分,经过十天拼搏,中考考了606的高分,创造了十天总分提高404分的神话。其实每年的中考高考这样的.例子枚不胜举,所以说,不怕做不到,就怕想不到;只要想得到,就一定能做到!

信心是基石,拼搏才是保障,要想成功,必须顽强拼搏。中考挑战人的潜能和极限,“最困难之时,往往就是离成功不远之日”。鲁迅说过:“不耻最后。即使慢,驰而不息,定能达到他所向的目标。”,如今,宝剑出鞘,背水一战的时刻到了!我们绝不能气馁不能松劲,阿基米德曾说过:“给我一个支点,我可以撬起地球”,让我们用拼搏做支点,即使只有百分之一的希望,也要投入百分之一百的努力。

第三、掌握有效的学习方法,提高备考冲刺效率。

学而不思则罔,思而不学则殆。拼搏并不意味着蛮干,科学有效的方法会使学习事半功倍,同学们要做学习的主人,找到适合自己的高效的学习方法,最大限度地提高学习效率。要合理分配各门课程时间,统筹安排,做好复习计划,要特别重视课堂学习,否则会舍本逐末,得不偿失。在复习过程中,注重基础,总结掌握各种题型解题方法,活学活用,举一反三,不犯重复性错误,不断发现并及时弥补各门学科的薄弱环节,善于思考,善于总结,善于发现,才能真正学有所获。要学会向审题多要一分,向细心多要一分,向规范多要一分,向思考多要一分,向耐心多要一分,向信心多要一分,向检查多要一分,向睡眠多要一分。

第四、坚持参加文体活动,保持积极向上的状态。

积极向上的状态表现为心态阳光,神采飞扬,热情奔放,乐观进取。积极的应考状态表现为:适度紧张,精神振奋,斗志昂扬。所谓“适度紧张”是指过于紧张、过于放松都不行,淡定从容,乐观豁达。不管风吹浪打,胜似闲庭信步。即使中考前几天,也不能过度放松,否则思维会变得懒散迟钝,容易导致遗忘。

尽管体育中考今天上午结束了,但锻炼依然不可缺少,试想想,如果三天两头生病,能保证学习的时间和效率吗?在紧张的学习之余,适当参加一些文体活动,放松紧张消除疲惫,张弛有度,学习起来兴趣更浓、注意力更专注。一个人最大的幸运就是做自己感兴趣的事,专心致志,全情投入,这样的人必将拥有快乐、成功的人生。专注的人目标坚定,全神贯注,信心满满,步伐坚定有力,双目炯炯有神。古人云,水滴石穿,绳锯木断。这说明,专注的力量无坚不摧,人世间的一切成就都是积极专注的人创造出来的。

各位领导、老师、家长朋友们,中考不仅仅是孩子们要面临的人生第一次重大考验,也是对学校教育和家庭教育的一次全方位的大检阅。生命不打草稿,人生没有彩排;生命总是在拼搏中熠熠闪光,人生总是在竞争中不断超越。没有经过拼搏诠释的生命,只会是苍白的;没有经过奋斗考验的青春,只能是缺憾的。“春风得意马蹄疾,最是金榜题名时”,努力吧,亲爱的同学们!十天的汗水挥洒,将饱满六月收获的果实;十天的拼搏苦战,将嘹亮六月归航的凯歌。今朝拼搏进取,他日谁与争锋!

尊敬的各位员工、管理干部、公司领导:

大家好:

今天在这辞旧岁迎新年之际,AAA公司大家庭的所有成员又聚集一堂,总结过去,分析现在,规划将来。今天我代表营销中心,就营销中心20xx年一系列的工作的功过得失向大家作以汇报.并诚挚希望大家能对营销中心的工作给予更多的支持与宝贵意见,谢谢大家。现总结一下,AAA营销中心20xx年AAA营销中心主要做了以下的工作.

一、20xx年AAA营销中心团队建设取得了初步成效。

20xx年初公司根据市场战略的需要,成立了AAA营销中心,主要负责公司产品市场的开拓、维护等与销售相关的一系列工作。根据公司市场内外部环境的需要,AAA公司营销中心吸纳了相关行业专业的策划人才,业务人员、和专业外语学校毕业的大学生。并建立了由市场策划、国内业务开拓、海外业务开拓、客户服务、门市、及物流配货构成的一个完整的市场运作体系。经过近10多月的磨合,营销中心90%以上的成员都能明确自己的定位,目标,与角色扮演,能脚踏实地的在本职工作上发挥自己。部门与部门之间,同事与同事之间,基本上能做到相互配合。新加盟AAA公司的市场部文员邓丽云对工作认真负责,一丝不苟,任劳任怨,成为营销中心一个亮点。营销中心原跟单文员鲍燕平,也不断追求进步,调整自己,在自己本质工作上发光发热,更上层楼。原销售部司机明东波工作对认真负责,不埋怨,多年如一日尽心尽力的做好公司安排的出车送货事谊,总之20xx年AAA营销中心自成立以来,不断的成长与发展。基本能跟得上市场发展形势的需要。

二、顺德、东莞门市顺利开业,为公司科技木皮进军国内外家私木皮市场打开了重要的窗口。

顺德、东莞两地的家具行业一直在国内外享有重要声誉,对海内外家具制造和流通都有着重要的影响,进军顺德、东莞家具材料市场,就是为打通国内、国外家具材料市场销售开避了一条重要的渠道。AAA营销中心在周总的指导下,通过努力,多方考查和市场调研,AAA东莞专营店、顺德专营店分别于20xx年4月、20xx年11月正式成立并营业,并与AAA广州渔珠市场门市遥相呼应,形成三足鼎立之势,AAA公司在中国华南市场上的战略布局已基本完成。

三、20xx年AAA营销中心在营销推广上取得了一些可喜的成绩

20xx年AAA公司投入100多万,借助国内一系列大型专业展会展开了品牌宣传与推广活动,并取得了较大的成效。20xx年3月、20xx年8月到9月,公司先后两次集中力量借助国际家具展销盛会在深圳、东莞、顺德、广州、上海组织了较强的宣传功势,向外界推广AAA公司和家私木皮。8月广东家具展销盛会,公司组织了50名木皮皇冠小姐,12名印弟安人,30名工作人员、两辆豪华广告巴士,印制了近万册的报纸,五六千个手提袋,和五六千册专业宣传书籍,和两千册产品精装样板手册近千套A4产品样板。配合设计独特的展会,在东莞、深圳、顺德三地国际家具展销盛会同时亮相,,使得AAA公司吸引了大量的眼球与客户。与此同时AAA公司在深圳家具报、亚太家具报、海外家具权威杂志进行了一系列广告宣传投入。一系列的宣传推广和活动策划,使得AAA公司的品牌知名度在行业内迅速攀升,截止20xx年12月止统计数量显示,我们和家具行业内的一些知名家具企业,如皇朝家私等大型家具集团企业建立了良好合作关系,家私木皮的客户由20xx年初的零家,发展到当前的四五十家左右,使用AAA科技美化木皮打样的厂家已增加到百家,海外客户也由20xx年初的零个客户,发展到与六七个海外客户建立了正式生意合作关系,并与世界23个国家和地区的四五十家国际意向客户建立起了业务联系。公司的家私皮销售量,也开始稳步增加。

由20xx年初不足10万的月销售额,发展到现在月百万销售大关。20xx年营销中心工作虽然取得了一系列成绩,但仍存在着以下的不足.

(一)、营销中心管理工作仍需要进一步完善。

由于AAA营销中心成立时间较短,因此营销组织的管理工作无论是在经验上还是体制上都存在一些不足,具体表现为业务技能、专业知识、业务经验、内外部沟通协调、及规章管理条例都存在不足,和一些较正规的公司相比存在着较大的差距。影响着公司对外形象、与业务顺利、便捷的开展,营销中心成员思想意识上不能协调一致,不良心态与情绪时有发生,个人主人、本位主义、工作随意性,缺乏纪律性的现象时有发生,个别成员经常出现精神状态不好,缺少战斗力的现象。遵照AAA公司建立一个学习型企业的精神,20xx年AAA营销中心将尽一步加强管理,在硬件软件上都增加相应投入,加强各项工作技能培训与思想教育为公司建立一个建康向上的营销团队而努力。

(二)、营销中心销售订单达成离公司的要求还相差较远

20xx年AAA公司在营销上取得了一些成就,但和国内所有的同行兄弟企业相比则显的微不足道。AAA公司位于改革开放的前沿城市---深圳,拥有得天独厚的资讯和便利的物流支持。广东的家具产业非常成熟、广东家具展销会与世界接轨,以及发达的经济基础,和良好的国际交易平台,这些都为AAA公司立足广东,世向世界,提供了非常有利的资源基础。因此我们认为,营销中心20xx年取得的一些成绩,是完全应该的。20xx年AAA营销中心的工作取得了一些进步,但同同行兄弟企业相比,还有一定的差距。我们的同行他们远在江苏,浙江却能把他们的门市直接放在广东,直接来服务广东的家具企业,在我们的家门口和我们争夺客户。 他们的科技木皮仅在广东市场每月销售量达30万张左右,而我们AAA公司东莞、广东、顺德三个门市加上公司每月木皮销售总量却不足10万张。也就是说营销中心所做的工作离公司的要求还很远,差别还很大。我们的产品国外市场销售和同行相比远远不足,我们江苏的同行,每个月出口欧洲的科技木皮为20-30个柜,而我们每月出口也只有5-6个柜。和同行的相比,我们的差距很大,因此营销中心20xx年的工作会更为坚巨,要做的事情会更多。 20xx年希望通过一年的努力,我们的家私木皮在国内市场上的月销售额力争达到20万张,家私木皮出口,国外市场每月30万张,实现科技木皮月销售800万人民币的大关. 20xx年AAA公司在公司全体员工的努力下,在兄弟部门齐心配合下,在公司领导支持与关心下,在周总的英明指导下,AAA公司顺利了实现了产品由传统的科技木线枋向家私木皮的转型.20xx年,AAA营销中心将与公司全体员工共同努力,并肩作战,进一步拓展国内与国外市场.力创更多更大的业绩.

谢谢大家!

各位老师、同学们:

下午好!今天我感到很荣幸能在这里和大家分享自己对“小高考”的看法

首先我想谈谈对待“小高考”的态度问题有些同学可能会轻视“小高考”认为即使拿了A加了分也没什么了不起的便不去为之努力但不管拿几个A能加几分只要加了分就能增加我们高考的自信和底气只要大家能从现在开始认真投入到“小高考”复习中去就一定能在最后有所收获小高考已经离我们越来越近了测试也将越来越频繁测试的成绩会使同学们产生心理压力要学会给自己积极的心理暗示相信自己重要的是去认真反思查漏补缺要力戒急躁浮躁的情绪心定神宁张弛有度

其次我们要锁定奋斗目标各个同学要根据自己不同科目的实际学习情况给自己准确定位不要因为觉得自己拿不到A而不敢定下拿A的目标有了目标我们才会更有动力更加努力

接下来我想和大家谈谈我认为的复习过程中需要注意的一些问题现在复习时间紧任务重全是要背要记的东西这就需要大家提高课堂上的效率在课堂上尽量掌握老师所讲的重点而不是把背诵任务全留到课后课上有不理解的问题一定要做下记号等下课之后再去问同学或老师做错的题目不能轻易地放过要仔细分析错误的原因然后有针对的查漏补缺不放过每一个问题才能逐步提高自己的水平要注意时常归纳总结避免犯同样的错误在平时的训练中要重视基础题和中档题保C的同学更要视之为重中之重举全力予以抓实冲A的同学在基础题、中档题不失分高档题尽量多得分的情况下才能得到A

最后希望大家能积极地对待小高考的复习在小高考中取得令自己满意的成绩

尊敬的老师、家长,亲爱的同学们:

阳春三月,高唱一首青春的战歌;抬头仰望,决战的军旗迎风飘扬!20xx年x月x日,距离中考还有一百天!我们将永远铭记这个用热血浇注的日子。从今天起,我们正式打响了人生第一场战役。三年我们坚信,正是在这里,正是在此刻,新的辉煌将展开腾飞的翅膀。是雄鹰,就要搏击长空;是猛虎,就要腾跃丛林;是战马,就要驰骋沙场;是蛟龙,就要叱咤风云。

但作为初三的学生,我们会经历太多坎坷:偶尔理不清头绪的难题,使我们摔下笔,想放弃;不见起色的成绩,使我们低下头,想哭泣……但是同学们,想一想,理想高中门口那烫金的校名;想一想,父母背对我们啜泣的身影;再想一想,老师因操劳而声嘶力竭的嗓音……我们背负着父母的殷切期望,我们背负着老师的更多期待,我们怎能放弃梦想!

梦想就在前方,成功就在前方,但空想毫无用处,我们必须行动。我们要明确目标、振奋精神,课堂上,集中精力,汲取老师传授的精华;自习课上,充分利用时间,高效梳理所学的知识。重视基础、不犯概念性错误;重视纠错、不犯重复性错误;重视规范、不犯低级性错误。每天坚持体育锻炼,不放过每一次提高的机会。

失去的时间无法挽回,但失去的知识却可凭坚强的意志,实际的行动来追回!要坚信,只要付出,就一定会有回报!力争更多的同学登上重点高中的堡垒。

望前路,困难重重;展未来,信心百倍。进军的号角已经吹响,挑战是一种鞭策,是一种鼓舞,更是一种原动力,今天我们也要挑战,同学们,你们准备好了吗?

我们在竞争中鼓舞士气,比学赶超;我们在竞争中互相激励,携手共进;我们在竞争中实现梦想,达到中考辉煌。一百天卧薪尝胆,是持之以恒的积累。一百天奋发图强,是石破天惊的畅想。举胸中豪情,倾热血满腔,与雷霆碰杯,同日月争光。

公司动员大会讲话稿

今天在这里召开这个“创建学习型企业”动员大会,主要目的就是为咱们党员队长后勤人员输入创建学习型企业理论知识,在座的各位同志都是我们小桂林场的骨干,希望你们深入理解创建学习型企业的意义,努力配合场里开展创建工作。

今天我们主要讲三个问题,一是什么叫学习型企业?二是为什么要创建学习型企业?三是在我场如何开展创建学习型企业活动?

第一章什么是学习型企业

今天我们坐在一起开“创建学习型企业动员大会”,首先要明白什么是学习型企业。学习型企业这个“学习型”指的其实是一种企业管理理论,它源于“学习型组织”管理理论。学习型组织管理理论不是学习理论,而是一种最先进、最前沿的管理理论。

所谓学习型组织,是指以共同愿景为基础,通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力,具有高于个人绩效总和的综合绩效。

学习型组织理论放到企业里去用,就是创建学习型企业,放到政府里去,就是创建学习型政府,放到社区(家庭)里去用,就是创建学习型社区(家庭),等等。总之,不管是创建学习型政府也好,创建学习型社区也好,创建学习型党支部、工会也好,创建学习型企业也好,都是指用这种最先进的“学习型组织理论”来管理政府、社区、企业等。

“学习型企业”的概念我觉得通俗的说呢,就是企业里职工自身学习和团队共同学习相结合,逐步提高职工的学习力、创新力,改变职工的思想状况和心智模式,提炼出一个职工和企业的共同愿景,为了这个共同愿景,职工不断自觉创新,主动要去超越自己,从而使企业得到可持续发展能力,核心竞争力整体提高,在市场上获得巨大的经济效益,最终实现企业和职工的共同愿景,并让职工从中活出生命的意义。

这里“共同愿景”一词我理解呢,就是企业和职工共同的目标,即职工对未来的美好愿望和企业美好的前景。

我认为身为企业员工要知道企业是你赖以生存的平台,你要珍惜现在的工作,自觉的为企业服务,其实也是为你自己努力工作,企业倒闭了,你也失业了,我不说下岗,就因为以后根本就没有下岗这一说了,没有工作就失业。对于我们小桂林场来说,我们所依附的农林工贸公司只是集团公司的一个小单位,在市场经济大潮中,到底能有多少年寿命,以后会不会被人兼并重组,谁也不敢讲,不要觉得集团公司不倒闭,我们就没事,相城矿不就破产了嘛?谁事先又能想的到。再说国家的政策总是在不停的调整着的,现在国家在扶持国有大型企业,但谁敢说以后在国外企业的冲击下,在市场经济的竞争中,xx矿业集团就一定不会破产倒闭?一些大型煤炭企业如汾西矿务局、阜新矿务局不都申请破产了吗!要知道在外国一般大企业的寿命平均不超过40年,只相当人类寿命的一半。我们国家的大型企业现在还是依靠国家扶持,在国家宏观调控下发展的。所以我们都要有危机感和使命感,说到危机感,我给大家讲个故事:“把青娃放在热水里,它会感觉到危险而立即跳出来。但若是把青娃先放在冷水里,再将水慢慢加热,麻痹的青蛙就会耗尽体力,再想跳出来为时已晚。”我们可不能变成那只跳不出来的青蛙,要奋发有为,超越自己、不断创新,善待企业、善待小桂林场,就是善待你自己!

刚才我们听了“学习型组织理论”的概念解释,现在我们继续了解“学习型组织理论”的特征,就是说一个学习型组织他有什么特点呢?

①组织成员拥有一个共同的愿景。组织的共同愿景(SharedVision),来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景。它是组织中所有员工共同愿望的景象,是他们的共同理想。它能使不同个性的人凝聚在一起,朝着组织共同的目标前进。

②善于不断学习。这是学习型组织的本质特征。所谓“善于不断学习”,主要有四点含义:一是强调“终身学习”,二是强调“全员学习”,三是强调“全过程学习”,四是强调“团体学习”,学习型组织通过保持学习的能力,及时铲除发展道路上的障碍,不断突破组织成长的极限,从而保持持续发展的态势。

③“地方为主”的扁平式结构。传统的企业组织通常是金字塔式的,学习型组织的组织结构则是扁平的,即从最上面的一决策层到最下面的操作层,中间相隔层次极少。它尽可能将决策权向组织结构的下层移一动,让最下层单位拥有充分的自决权,并对产生的结果负责,从而形成以“地方为主”的扁平化组织结构。

④自主管理。“自主管理”是使组织成员能边工作边学习并使工作和学习紧密结合的方法。通过自主管理,可由组织成员自己发现工作中的问题,自己选定改革、进取的目标,自己进行分析、解决问题,从而增加组织快速应变、创造未来的能量。

⑤员工家庭与事业的平衡。学习型组织努力使员工丰富的家庭生活与充实的工作生活相得益彰。学习型组织对员工支持每位员工充分的自我发展,而员工也以对组织的发展尽心尽力作为回报。

学习型组织有着它不同凡响的作用和意义。它的真谛在于:学习一方面是为了保证企业的生存,使企业组织具备不断改进的能力,提高企业组织的竞争力;另一方面学习更是为了实现个人与工作的真正融合,使人们在工作中活出生命的意义。

同学们:

大家好!九年的义务教育进入尾声了,再过一周,同学们第一次人生选择的考试就要到来了。此时此刻,可能有同学期待、有同学紧张、有同学兴奋、还有同学可能百感交集。 九年的一切努力,三天的考试,将轻轻的把你推向了人生的又一个彼岸。有一位教授说了一句话:“中考,四分考实力,六分考心理。”就是说一个人心理调节成功与否,将会极大的影响到他的高考成绩。

一考定终身,分数就是硬道理!这句话从某种角度来说也是成立的。因为中考很大程度上关系着学生一辈子的前途和幸福!在剩下的一周时间里,能否把掌握的水平充分地临场发挥出来,最重要的是大家的心态调节,那么任何调节呢?做到以下十六个字,你就能达到最佳状态。

一、强化信心

从现在开始不再做难题,不再做新的题目,以免自信心受打击。强化自己已掌握的知识,增强信心,每一个人掌握知识的程度不一样,考试的目标就不一样。只要达到了自己能力所及的目标就是成功。临考前这几天,每天挺胸抬头快步走,有助于增强信心,要相信自己的力量,不要迷信。信心是成功的灵魂,只要你有良好的心态就能达到你力所能及的考试目标。

二、优化情绪

心平气和,防止烦躁。不想考试后的事,不与人争论问题,心平气和地对待考前的一些事情。同学们在考前应集中心思,全力以赴迎考。考前有些紧张担心在所难免,考前有些轻度焦虑有助于发掘你的智力潜力。把自己的轻度考试焦虑看得太重,这才是影响考试的负面心态。不要总是想着考不好,要相信自己,尽力就好,至于考试结果则不必去多想。多跟家长和同学交流谈心,从他们那里你会获得鼓励和帮助;也可以跑跑步、做做操,进行体育锻炼,这是释放心理压力的好办法。

三、进入状态

(1)制定好作息时间计划及复习安排。把每天的复习功课、文体活动、休息与睡眠的时间安排合理,防止复习忙忙乱乱,才能使生理节奏感与心理节奏感增强。同学们千万要记住,无论你原计划在考前准备把功课复习三遍也好,五遍也罢,这时都应该停下来,对知识结构进行梳理拾漏补缺,将重点的内容重点复习。

(2)每天以中考的心态做适量的卷子。有些考生认为自己已经做了好几个月的卷子了,临考前十天八天不做,看看就行了,这可能会导致考试时抓不住感觉,手生,影响发挥。

(3)抓住最佳记忆时间。早晨起床后半小时以及晚上睡觉前半小时由于不受前摄抑制、后摄抑制的影响,记忆效果最好。建议同学们可以在早晨起床后半小时以及晚上睡觉前半小时复习最关键、最重要的课程内容。

(4)注意饮食卫生,防止胃肠疾玻饮食是这个阶段不可忽视的问题,在此期间,千万不要盲目吃大量的补品或者吃以前不习惯的东西,还是吃以前一些清淡且熟悉的食品为佳,只要注意保持每日所需的营养就好,平平淡淡才是真。建议同学们按照平时的饮食习惯吃饭就可以,没有必要因加强营养去吃大鱼大肉。要注意饮食卫生,考前这三天,除了合理地调剂好一日三餐外,还要特别注意饮食卫生,最好不要去卫生条件差的小摊点上就餐。生吃瓜果要用开水烫洗或消毒;做凉拌菜时,调料中可加醋加蒜泥,既可杀菌又能增强食欲。

(5)参加自己喜欢的文体活动。调节情绪、消除疲劳、养精蓄锐,以稳定的、饱满的情绪迎战高考。但参加体育活动时,切忌剧烈运动,防止受伤。最好不玩电脑和上网。因为玩电脑、上网容易上瘾,容易在大脑形成优势兴奋灶,抑制已掌握知识的发挥。

(6)调整睡眠,保证充分休息。在考前的三天里,要充分休息好,比平时要多休息1--2个小时,把以前“欠”的觉补一补,把精神恢复过来,是非常必要的。从现在开始就不要再开夜车了,根据自己的情况把晚间睡眠调整到十点半。考试期间的晚上十点一定睡觉,切不可提前上床,否则很容易辗转反侧难以入睡,也不延后睡觉,使心绪烦躁不安,影响考试。

四、充分发挥

(1)认真审题,仔细答题。做到:一不漏题;二不看错题;三要看准题;四要看全题目的条件和要求。考试时我们可能会遇到有些题目似曾相识,但要看清楚,此题非彼题,切不可盲目地用过去的思维和习惯去想当然地解答,要严防因疏忽大意造成错漏。在考场上答题要做到看仔细、多得分、少丢分。

(2)稳定情绪,先易后难。考试刚开始时,由于在陌生的环境,加上心理负担重、思想怕失误等各种因素影响,心情一般较紧张,在做了几道有把握的题目之后(这类题常放在开始阶段),心情就会逐渐稳定下来,智力活动也就恢复常态,这时再做较难的题目也就容易奏效了,关键是刚开始时要稳定情绪,不要紧张,紧张往往是自己吓自己,要战胜自己的临场恐惧症、临场紧张症。还有的同学刚开始就挑难题做,以为这样可以多得分,其结果往往是既花了不少时间又没做出来,结果耗时费力不得分,得不偿失。

(3)暂不会做,暂时不做。答题时有时会出现平时明明记得的基础知识,考试时却总也想不起来的情况。这时不宜持久战,暂时不会做的题冥思苦想既浪费时间,也容易引起心理惊慌,不妨将心态放平,先把此题暂时放一放,先做别的题目,有时遗忘的内容会在后面做有关题目时又“再现”出来,这样不仅能顺利攻克,还节约时间。若是回过头来仍然想不起来,也不必着急,可以想一想与遗忘内容相近的知识或有联系的事情,通过联想,使问题得以解决。

(4)重视容易题,善待难题

考题大部分都是基础题,都是我们认为的“容易题”。容易题,往往使人疏忽大意、掉以轻心,所以有“容易题,容易错”之说。在容易题上失分,究其原因,往往都是不仔细造成的。因此,对“容易题”更应重视,该得分时一定要得分,要做到不失分或少失分。若真是遇到难题一时做不出来时,不必紧张,先做个记号,留到最后做。要知道,难题对你难,对别人也同样难。做难题时要注意回忆一下基础知识、老师在课堂上的分析和解题方法,这样有助于开拓思路。要善待难题,不要轻易放弃,解答难题最重要的是要有信心,要尽力而为,能答多少就答多少,因为是按步骤给分,这样总能得到一部分的分。如有关化学方程式的计算,虽然解题过程不会,但会写化学方程式和已知量、未知量,能列比例式,就应写上。

(5)思写结合,一遍成功

很多同学在考试时为了图快,提笔就写,想赢得时间,结果“欲速则不达”,以致造成读题不准,漏洞百出;有的是狗熊掰玉米,一路走一路丢,结果 “瞎子点灯白费蜡”,这些做法不仅不能赢得时间,反而白白浪费了考场上的宝贵时间。解题时不仅要仔细,更要注意思写结合不图快,力求一次正确、保证成功。万万不能有 “反正后面要检查”的依赖思想。

(6)抓住要点,宁简勿繁

这是针对解答没把握的题说的。有的同学应对这类题的办法是“以多取胜”,认为多写不吃亏,多写就能得分。实际上,网上阅卷将每道题的评分分解成几个要点,阅卷老师是依据评分标准来给分的。在解答没把握的题目时,首先要理清此题包括几个要点,依据要点,简略概括。这样做比没有方向、笼统地乱写一堆废话要容易得分。

(7)会打草稿,界线分明

理科题少不了要打草稿。可有些同学草稿纸上随手就写,到处乱画,以致出现草稿纸不够用、最后检查时自己搞不清楚这一题的步骤和答案写在哪里等现象,草稿纸的利用率低。有经验的同学则把草稿纸折叠后分成几个板块,按题号顺序排列,各题的草稿界线分明。这样做既不会误抄,遗漏,又为后面进行检查时提供了方便。

(8)运筹时间,注意方法

答题时,如果出现时间少、试题多的情况,不要紧张,请采用以下应急方法:不做详细阐述,也坚决不留下一些题目空着。这是因为解答了两道题虽然各只有一半正确,然而由于是答案的主要内容,一般来说两题得分相加,定比只答对其中一道题的分数要高。

同学们,让我们的心平静下来,以一种坦然的心态去面对中考,面对人生。在坦然与自信中,为自己的初中生涯画上一个圆满的句号。

最后,预祝同学们中考一帆风顺!满怀信心地步入考场,笑容满面地凯旋归来!谢谢大家!

亲爱的同学们:

大家好!

又是一年六月,又到毕业时刻。庞校长的致辞饱含深情,更像一个父亲为远行孩子的教诲,李环老师道出了我们全体教师的心声——_届的同学们,感谢你们!留恋你们!衷心祝福你们!每当走进高三的教室,看见你们奋笔疾书的身影;每当步入操场,听见你们整齐划一的脚步声;每当进入排练场,看见你们唱响毕业歌时的神采飞扬,我的心告诉我:你们真是很棒!真是太喜欢欢你们了!真是很留恋恋你们!

今天是六月一日,儿童节不再属于你们,你们都已长大,而且即将步入高考考场!我不断告诫自己,现在不是留恋时候,不是惜别时刻,而是要为你们做好服务!为你们鼓劲!为你们加油!

十年磨一剑,六月显锋芒!细心的同学会发现,高三的黑板上“六月试锋芒”改成了“六月显锋芒”高考不是试的,是要你亮剑显锋芒的!我也告诫大家,在这备考的最后六天,不是留恋时候,不是惜别时刻!而是要静下来,热闹是他们的!你要独享这高考前的适度紧张,考前努力和勤奋。有人说,我不是机器,不是刚照完参加完毕业典礼,就能坐下来学习的。我也告诉你,你不是普通学生,你是上了十二年学的学生,你是高三学生,你一定能做到!你今晚就能做到!我希望大家把高考的7号8号调整到星期三状态。星期三是学习最好的状态,心静而思维活跃。有人说,高考,四分考实力,六分考心理,也许有夸张的成分。但它告诉大家要把自己调整到“能吃能睡,没心没肺”的状态,这样才能学得进,考得好!

高考在即,我认为大家一定要有四心:

拥有必胜的信心:信心是成功的精神支柱,相信经过努力的我们都是第一流的,我们的汗不会白流,心不会白操。做到战略上藐视困难,战术上重视困难。考试中如果遇到困难,怎么办?别人遇到的比你还大,镇定应考,你是最棒!

拥有淡定的平常心:不要刻意的改变自己的生活规律。学习休息应按照平时的规律进行,不能打乱。4号晚上可以放松一下,5号6号不能过分放松自己,要适度地进行学习、做题、思考,当然也不能做偏难怪的题,不能大量地做题。抓住最佳记忆时间。建议同学们可以在早晨起床后半小时以及晚上睡觉前半小时复习最关键、最重要的考试内容。把6号当作星期二,晚上不要过早休息,如果太早,躺在床上睡不着,会影响自己的情绪。也可以跟家长老师和同学交流谈心,从他们那里你会获得鼓励和帮助。

保持高度的细心:高考靠实力,拼毅力,更是细心大比拼。

第一、考前准备要细心。要做好思想和物质准备。第二、考试时做题要细心。这些老师会交给你们的,要学会“会做全做对,稳做中档题,一分不浪费。

保持坚定的恒心:参加考试,不可能一帆风顺。“不为题易而喜,不为题难而悲”。考试期间做到:不同别人对答案,不讨论不会做的题。学习战士许三多、冠军邓亚萍,不抛弃不放弃,坚持考到最后一科,做好最后一题,坚持最后一秒钟!

我们知道,在高考期间:

我们班主任始终会和同学在一起,及时了解大家的思想生活情况,做好服务工作,站好最后一班岗。

我知道,高考期间,我们的相关任课教师会和班主任一起为大家送考,协助班主任做好服务工作,确保大家把信心和细心带进考场,把微笑和平安带回家中。

同学们,高考的号角已经吹响,征帆已经高扬,怎么办?亮剑而上!在这里,我代表全校师生为你们祝福,祝同学们高考顺利,心想事成!

尊敬的总经理、书城各位同事:

大家早上好!

时间在我们不经意间已消失,xx筹建时的情景还恍若眼前,今天我们有幸邀请了我们省公司总经理为我们指导20xx年销售动员大会。

好的开始是成功的一半,的成绩也是成功的开始,总结过去一年的历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都刻着大家面对挫折的激情和喜悦的成功,在此我感谢陪伴 一路走来的各位同事,感谢你们的坚持和努力,在此向你们说一声谢谢,xx因你们而骄傲,我对在座各位充满信心、也对集团公司下达的20xx年各项指标完成充满信心。

在此我和大家一起回顾下20xx年书城经营情况:各xx完成情况......

xx一年来各项工作的开展和顺利完成离不开总公司及省公司总经理的信任和关心,离不开全休xx同事的辛勤付出。20xx年我们将继续拼搏、积极进取、让全体同事的辛勤和劳动付出得到丰厚的回报,也向集团、省公司xx总经理交上一份满意的答卷!

最后在这辞旧迎新的时刻,祝大家新春快乐!也预祝集团的明天更美好!

各位教官、老师、同学们:

大家好!

首先,我代表××全体师生对来处河北省军区的21名官兵表示衷心的感谢,对来自全市的1000多名新同学表示热烈的欢迎,欢迎你们成为××的新的一员。

今天,××新生军训工作就要开始了,《中华人民共和国兵役法》规定“高级中学的学生要实施军事训练。”因此,开展军训是建立国防后备力量的重要战略措施,是加强全民国防意识的重要途径。一旦战争爆发,我们既有政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力的精干的正规军,又有后备充足、训练有素、源源不断的预备队伍,只有这样,才能筑起真正的人民战争的钢铁长城,加强我国的防卫能力和威慑力量。因此,学校积极开展军训工作,具有重要的战略意义。

实施素质教育,是新时期学校教育工作的根本任务,而提高学生的德育水平则是提高学生全面素质的关键,德育工作的一个重要方面就是加强学生的国防意识。开展军训,不仅使学生学到一定的军事知识,掌握一定的军事技能,而且可以学到人民解放军的好思想、好作风、好传统。可以陶冶同学们的革命情操,锻炼大家坚强的意志,增强同学们克服困难的勇气,更能激发学生为了振兴中华而刻苦学习的热情,促进文化知识、专业技能的学习,同时,通过军训,还可以增强体质,磨炼革命意志,亲身体验严格、有序、活泼的军营生活,可以进一步激发同学们的爱国热情,培养崇勇尚武的传统美德,树立起居安思危、常备不懈、有备无患有的国防观念,担负起时代赋予我们的历史使命。

同学们,从今天起,在军训期间我们就是一名军人,就要用军人的标准严格要求自己,这次训练时间为9天,主要内容是:队列训练、内务卫生和军姿、军容、军纪训练。训练是很艰苦的,要求是很严格的。从一开始同学们就要牢记“我是一个兵。”同学们很多都是独生子女,是父母的掌上明珠,很多的同学从来没有离开过父母独立生活。军训之初,可能感到新鲜有趣,随着时间的延长和训练难度的增大,大家会感到很苦、很累,但这正是考验我们的时候,我们要以教官为榜样,在和他们朝夕相处中,学习他们国家利益高于一切的崇高品质,以苦为乐、吃苦为荣的高尚品质,和无私奉献、不求索取的博大胸怀。军训很苦,苦的让人不愿坚持,军训又很甜,只有军训过的学生,才能感受到自己思想的进步、感情的升华。正是这一天天的苦和甜,才能升华我们的意志,增强我们的纪律观念,我们的口号是“流血流汗不流泪,叫哭叫累不掉队”,在训练中,要严格认真,听从指挥,服从命令,严格遵守军训纪律和作息时间,不随便脱离集体。同时要注意休息,劳逸结合,尤其晚上要休息好,如遇到身体不适,要及早报告,及早治疗,训练中班主任老师和教官要注意安全,不出任何意外。

这次军训,我校特地聘请了省军区的21名指战员,他们素质很高,有着丰富的军训经验。我希望各位教官严格要求,大胆管理,把你们优良的作风带给我们的学生,留在我们学校。各位班主任和跟班教师要及时作好学生的思想政治工作和后勤保障工作,关心学生,协助教官搞好军训。

同学们,军训就要开始了,希望大家作好在新学校的第一步,在师生面前树立一个良好的新形象,塑造一个崭新的自我。最后预祝XX级新生军训圆满成功。

尊敬的各位领导,亲爱的老师们、同学们:

大家好!

今天,xx学院20xx级大一新生军训就要拉开序幕了。首先,请允许我代表xx营领导和全体官兵,对于参加军训工作的老师、学生以及全体教官表示亲切的问候!

多年来,我们亲眼目睹了xx职业技术学院的快速发展。学校师资力量雄厚,校园环境优美,教学设施配套齐全,从严治校,精心育才,得到社会和家长的充分认可。这些成绩的取得,是xx职业技术学院全体教职工紧密团结,艰苦奋斗,励精图治,改革创新的结果,是我们学习的榜样!

xx学院举行这次军训,是全面贯彻党的教育方针和贯彻国防教育法、推进素质教育的重要举措,是同学们学习军队优良传统,培养艰苦奋斗精神的极好机会。

我希望同学们一定要珍惜这次军训机会,提高认识,服从命令,听从指挥,严格要求,刻苦训练,通过军训的磨砺,提高思想政治觉悟,激发爱国热情,增强组织纪律观念,发扬团队协作精神,把人民军队的好思想、好品德、好作风、好传统真正学到手。为提高自我教育、自我服务、自我管理的独立生活能力奠定坚实的基础。要保持高昂的训练热情,克服天气热、时间短、要求高等困难,以坚忍不拔的顽强毅力,高标准、高质量、安全顺利地完成军训任务。

这次军训,我们的教官也要从中锻炼自己的指挥、组织及管理能力。要认真负责,严格要求,严格训练,为人师表、尊重老师,爱护学生;要讲究科学的训练方法,循序渐进,先易后难,由浅入深,因人施教;要发扬不怕苦、不怕累的精神,扎实开展训练。

人生需要经历,人生更需要感悟,希望同学们在军训的经历中去感悟那种纪律严明、步调一致的美。我相信,在我们军事教官的严格管理和训练下,我们的每一个同学都能成为一名合格的战士。

同学们,成功从来只属于那些把理想付诸行动的人。我们要从现在做起,从自我做起,走好每一个步伐,喊好每一个口令,做好每一个动作,用出色的成绩和显著的效果来回报各位教官和老师们的哺育深情;我们要以军训为契机,树立百折不挠、穷且益坚的人生信念,刻苦学习,超越自我,不断前进,让青春的年华在未来的征途中放射出灿烂夺目的光彩!

谢谢大家!

尊敬的领导,长期支持我系毕业生就业的招聘企业领导,亲爱的同学们:

大家下午好!

今天,我们欢聚一堂,举行一场盛大的毕业生就业动员大会。我们管理系20级四个专业的学生都到会了。三年前,你在众多职业院校中选择了管理学院和经管系,这是我们最大的信任和支持。现在,经过三年的校园生活,你努力学习专业知识,掌握专业技能,积极实践“学会做人,学会做事,学会学习,学会生存”的质量目标,各方面都取得了长足的进步。现在大家基本完成学业,即将走向人生新阶段————就业。

人生的路虽然漫长,但关键点只有几步。找到一份适合学生的工作,是学生从学生变成社会专业人士的关键转折点。为了让大家充分认识今年的就业形势,树立正确的就业观,保持良好的就业心态,提前做好就业准备,今天的集中就业指导教育就显得尤为必要和重要。

根据20xx年全国促进高校毕业生就业工作会议统计,今年我国高校毕业生规模将达到699万人,比去年增加19万人。另外,需要就业的大学生数量可想而知,总就业压力持续加大,结构性矛盾十分突出,就业任务更加艰巨,就业形势依然不容乐观。以我们系为例,明年毕业生达到人,有电人,电商人,国贸人,营销人。国际经济形势持续低迷,20xx年金融危机对我国就业的不利影响尚未消除,因此宏观层面整体就业形势更加严峻,就业外部环境也更加具有挑战性。

面对就业,大学生的心理复杂多变。经过几年的大学生活,学生在知识、能力和人格上取得了积极显著的发展,具有较强的就业意向和积极的就业动机。但是根据我们辅导员的调查,我们毕业生在就业过程中还是有几个心理误区。我们将学生的就业态度总结如下:

1、消极和懈怠心理

有的同学觉得自己条件比较好,自力更生,不主动出击,看不上一般单位,对工作吹毛求疵,只要不是和自己专业密切相关的,就不考虑,只能人为降低求职成功率。

有同学在就业过程中偷懒,认为明年7月拿到毕业证找工作还来得及。所以他们自动放弃就业机会,甚至在实习期间不出去实习。他们每天在宿舍睡懒觉,上网打游戏,或者有的干脆呆在家里靠父母想办法打工。这些人错过了今年11月到明年3、4月的就业黄金期。等明年拿到毕业证找工作的时候,之前的毕业生身份应该更不一样了。

2.焦虑和胆怯

对于想走出校门,没有社会经验的高职毕业生来说,他们对社会和工作的认知差,缺乏自信,认为自己准备不足,不敢参与竞争,尤其是遇到挫折时,容易产生焦虑,觉得自己什么都不如别人,甚至放弃一切就业机会。过度焦虑会导致就业差异

也有一些学生在正常上课的时候总是把其他的事情放在学习之上,在外面兼职做促销。当他们大三开始真正找工作,步入社会,这些学生反而畏首畏尾了。他们不愿意投入到无边无际的求职团队中去展示自己的才华。这些学生总是渴望公平竞争,但机会来了,又匆匆忙忙,畏首畏尾,内敛,无法发挥自己的才能。

3.盲目和从众心理

对于学了三年专业课的学生来说,即将毕业却没有职业选择,没有职业目标,不知道自己想做什么,能做什么,盲目从众。尤其是90后,独生子女更多。传统的家庭教育使他们养成依赖性强,缺乏自我责任感,独立决策能力差,就业时容易跟风。有的同学家里有一些人脉和人脉,提前给他们找了工作。他们似乎很悠闲,因为他们已经主动寻求职业。

但是还有相当一部分学生的工作还没有定下来,这些学生一定不要盲从。所以,择业是一项严肃的工作,需要毕业生综合考虑各方面。他们一定不能不负责任,盲目从众,所以即使找到了工作,也未必适合自己。

因此,在你毕业之前,我想对学生们提出一些关于就业的建议和要求:

首先,要认清就业形势,增强就业信心

持续的经济衰退减少了对社会投资的需求,高等教育的扩大导致毕业生人数增加。这种结构性矛盾是我们毕业生不得不面对的最大就业现实,严峻的就业形势给我们的就业带来了巨大的挑战。但是,无论形势多么复杂,就业形势多么悲观,我们都必须清醒地认识到,就业本身就是一个我们理解和适应这个社会的过程。在找工作的过程中遇到困难是正常的,甚至几经挫折也能成功。在就业中遇到许多心理冲突和困惑,产生一些不良情绪是很正常的。难度越大。

标签:讲话稿,动员大会

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