我国《公司法》并未规定所谓的“干股”。“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。我国法律规定：股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额，股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因此，我国不存在所谓的“干股”。
但是，现实中有人把工业产权、非专利技术等无形资产的出让称作“干股”，这其实是没有正确认识无形资产的资产价值。经过评估确认了价值的无形资产，在公司设立时，依法办理了转移手续的，应当认为是实际出资而不是所谓的“干股”。《公司法》规定，以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的百分之二十，国家对采用高新技术成果有特别规定的除外。
因此，你可以和朋友约定，假如公司实现盈利，可按照各自持有的股份比例进行分红。
公司通常说的工资应该是没有扣个人所得税的，是指没有纳税之前的税前工资。
个人所得税计算公式：应纳税=(本月收入总额-准予税前扣除的项目-个人所得税起征额)×税率-速算扣除数(各地的收入水平不同，个人所得税起征额不一样，以800元居多，也有高于这个标准的，具体可向单位会计咨询;另外准予扣除的主要项目包括：独生子女补贴、医疗补助、职工个人交纳住房基金、劳动养老保险金和医疗保险等，此外，个人捐款也可以抵免个人所得税。)
例如：你当月应纳税额为1万元，那应交税=l万元×20%-375=1625元。
当然，你可以利用网络上的个税计算器计算自己每月应缴纳的个税。
干股是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。
干股协议一般包括：股份的出资额、有无表决权、责任的承担、分红的比例、时间、交付方式、违约责任。
注意在工商登记时不能写干股或写上实际不出钱而占多少股份。而应以另外一种方式：技术、专利权入股占百分之几;或说出资现金多少(实际这个钱是别的股东出的)。
干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股特别流行于民企，他们给予干股(进行干股激励)的时候，有的会签署一些协议，有的没有，但是基本上无论哪种，持有干股的人都不具有对公司的实际控制权。所以，这种干股激励协议不如叫做分红协议更加贴切。对于两个以上股东的公司，所有的股东必须要协商好，毕竟公司是属于股东的，大家都有义务让公司变得更好。
干股协议有双方协商而定没有确定的签署期限。
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